贵州公务员考试分级是什么意思啊？

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本文目录一览：

• 1、贵州公务员考试分级是什么意思啊？
• 2、贵州公务员考试有什么报考条件呢？
• 3、贵州省公务员考试分数

贵州公务员考试分级是什么意思啊？

自2018年起，报考贵州省考的小伙伴会发现，贵州省考分级了！
什么叫分级？简单的来说就是把考生分成不同类别参与不同的考试。比如在2018年贵州省考中，省级机关(含 垂管系统 )、市级机关(含派出机构)职位就考申论A类卷;县、乡(镇)机关职位就考申论B类卷。
那么，为什么要分级呢？
细心的同学会发现，分级并不仅是贵州省考首创， 国家公务员考试 （国考）早已分级，也就是大家常说的 地市级 和副省级。在国考中，参加地市级考试意味着报考的岗位为市（地）以下综合管理类和行政执法类，而参加副省级考试则意味着报考的是省级以上（含副省级）综合管理类岗位，这倒是和贵州省考AB卷对应不同级别层次的岗位很是相似。但更重要的是，国考副省级意味着行测更大的题量、更难的题目，申论不同的考查侧重点（副省级申论试题相比地市级多考查一种能力，即综合分析能力）。
显然，正如国考一样，分级更能够明确的体现需要什么能力就考什么内容的思想，能够让考生加强对于报考职位的清晰认识，能够在考生中优中选优，把热爱本岗位、具有较优秀能力的人通过考试选出来。
所以，对于我们考生们而言，需要注意和做到以下几点：
一是清晰认识自身能力和意愿。也就是全面知晓自己答题解题水准，自己能够拿到多少分，能够通过学习再提升多少，不打无准备之仗。同时，还必须对自身职业定位有明确认识，自己到底是要去基层还是要定位更高一点，以此去选择A还是B类考试。
二是全面了解职位岗位。考生要多认识不同职位岗位工作属性、职业展望和福利待遇等等信息，理性思考，合理选择报考层次，避免眼高手低或者考上之后不如人意。
三是尽快有针对性的备考。针对题型题量和能力考查的不同，选择合适的备考资料或者备考方案。充分了解考试考情，对考试不再陌生，系统学习申论、行测重要知识点，夯实基础。通过高质量练习，消化知识同时提高做题速度和正确率。阶段性进行模拟考试检验学习效果，查漏补缺，及时调整复习方向和计划。只有这样才能真正在考试中拥有话语权。

贵州公务员考试有什么报考条件呢？

贵州公务员考试报名条件：
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
3、具有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
4、年龄在18周岁以上、35周岁以下;优秀村干部、获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁。
5、身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定。
6、报考省级机关职位的人员，除部分特殊职位外，原则上应具有2周年以上的基层工作经历。基层工作经历是指在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作或义务兵服役的经历，视为基层工作经历。基层工作经历时间计算截止到2017年8月。
7、定向到市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)的应届毕业生，只能报考所定向的市(州)、县(市、区、特区)、乡(镇)职位。
8、定向招录“四项目人员”职位的“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”(一村一名大学生工程)、“大学生志愿服务西部计划”限截止到累计服务满2周年的人员报考;“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”限截止到服务期满的人员报考。定向招录“退役大学生士兵”职位限普通高等教育全日制学校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵报考。
9、具备拟报考职位所需的其他资格条件。

贵州省公务员考试分数

合力留学网(https://www.hlsdqzx.com)小编还为大家带来贵州省公务员考试分数的相关内容。

1. 贵州省公务员考试的进面分数往年一般在185至195分之间波动。
2. 本次考试的笔试部分总计300分，其中行测和申论各占150分，申论分为AB卷。
3. 笔试成绩占总成绩的60%，若考生笔试成绩在150至160分之间，除非报考职位竞争人数较少，否则进面机会较小。
4. 在公务员考试中，这样的分数水平通常被视为较低标准。
5. 预计今年想要有较高的进面概率，考生笔试成绩需达到180分以上。
6. 考生是否能够凭借180分的笔试成绩进面，还需参考所报职位的竞争人数。
7. 贵州省公务员笔试成绩的计算公式为：笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
8. 笔试成绩会在“贵州人事考试信息网”上公布。
9. 笔试结束后，省公务员主管部门将确定“笔试环节成绩最低合格分数线”，该分数线是指进入下一环节的最低笔试成绩（包括少数民族加分）。
10. 总成绩的计算方式为：总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。
11. 笔试和面试成绩以及总成绩均保留小数点后两位数字，并采用“四舍五入法”。
12. 若同一职位的考生总成绩排名末位出现并列，则笔试成绩较高的考生优先进入下一环节；若笔试成绩相同，则以行测成绩较高的考生为准。 合力留学网

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