广东特招公务员是什么意思
2024-12-06 19:52:50 | 合力留学网
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广东特招公务员是什么意思
特招公务员简而言之，就是各地紧缺的专业人才，比如2016年3月20日，深圳面向全国招考150名 金融管理 、城市建设管理、信息技术、装备制造、生物医学、生态环境与海洋科学六大类紧缺专业公务员。公开招考对象为金融管理、城市建设管理、信息技术、装备制造、生物医学、生态环境与海洋科学六大类紧缺专业全日制硕士、 博士研究生 ，年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。个别时候广东各地 公安机关 还有特招特警等考试。
什么是特招公务员
特招公务员是指特定领域或岗位所需的人才，通过特殊途径加入公务员系统。此制度旨在弥补人才缺口，提升政府部门效能和服务质量。特招方式多样，包括定向招聘、选拔考试、推荐制度以及特招政策等。定向招聘专为特定专业或领域设计，要求应聘者具备相关知识和经验。此方法旨在选拔具备专业能力的优秀人才，满足特定岗位需求。
选拔考试则适用于特殊岗位或领域，通常包含笔试、面试等环节，以评估应聘者的专业能力、综合素质与领导潜力。
推荐制度通过政府机构内部推荐，筛选出在特定领域有卓越贡献或特殊才能的人才。此制度有助于发现并支持人才，提升政府部门效能。
特招政策吸引优秀人才加入公务员行列，通常包括优惠政策、优先录取等措施。这些政策旨在吸引并留住顶尖人才。
特招公务员的优势明显，包括提高工作效率、补充人才短缺、促进创新和发展以及提升公共服务质量。这些人才通常具备高专业素质，能快速适应岗位，对政府部门的工作产生积极影响。
特招政策是有效的人才选拔与培养途径，对提高政府部门效能与公共服务水平具有重要意义。然而，实施过程中需考虑潜在风险，如人才浪费、不公平竞争等。制定与执行特招政策时，需全面考量，确保人才选拔与培养工作的有效性和公正性。
大专学历报考国家公务员，能报考什么职位？说具体点
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根据《新录用公务员任职定级规定》：
第四条考核合格的新录用公务员，按以下规定任职定级：
（一）直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级。
大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级。
获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。
（二）其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。 合力留学网
新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
扩展资料：
根据《新录用公务员任职定级规定》：
第五条 新录用公务员任职定级，按以下程序进行：
（一）本人对试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结。
（二）所在机关对拟任职定级人员进行全面考核，提出拟任职务和拟定级别的意见。
（三）任免机关审批，下发新录用公务员任职定级决定。
新录用公务员任职定级后，按照有关规定进行公务员登记。
第六条 新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。
第七条 对有下列违反本规定情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效；对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重作出处理：
（一）突破机构规格、超职数进行新录用公务员任职定级的；
（二）不按规定条件、程序进行新录用公务员任职定级的；
（三）把试用期计入任职年限的；
（四）违反法律、法规规定的其他情形。
参考资料来源： 百度百科-新录用公务员任职定级规定
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