2024-12-20 13:27:59 | 合力留学网
成都公务员的年薪固定工资在六万左右。 当然也要根据公务员的级别,工作年龄,还有其他的奖励比如年终奖等其他的收入,也会有优秀的人年入十万。
2018年成都的平均工资是4600元,有4.4%的人工资不超过2000元,25.6%的人工资水平在2000至3000元之间,19.2%的人工资水平在3000至4500之间,21.4%的人工资在4500至6000元之间,工资水平在6000元以上的人数不超过三成。
公务员工资主要内容:
职级工资制由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成,分别体现工资的不同职能,其中职务工资和级别工资是工资构成的主体。
1、职务工资,按公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度确定,是职级工资制中体现按劳分配的主要内容。我国公务员的12个职务层次,对应12个职务工资档次,每个档次又划分为不同层次的。
2、级别工资,按照公务员的资历和能力确定,每个级别对应1个级别工资标准。27个级别共对应27个级别工资标准。
3、基础工资,按大体维持公务员本人的基本生活费用确定,各职务层次、各级别的公务员均执行相同的基础工资。
4、工龄工资,按公务员的工作年限确定,随着工作年限的增加逐年增长,一直到离退休当年为止。
特殊地区、特殊行业公务员的工资制度:
1、经济特区公务员的工资制度。海南、深圳、珠海、汕头、厦门五个经济特区公务员,还有特区津贴。公务员调出经济特区后,不再执行特区津贴。
2、人民警察、海关工作人员的工资制度。
3、驻外使领馆工作人员的工资制度。实行“国外职务工资制”。国外职务工资按照外交职衔(即国外职务)共划分为十个级别,每个级别设置三个至五个工资档次。驻外使领馆工作人员还实行地区津贴和配偶补贴。
参考资料:
百度百科–公务员工资制度
成都市的公务员每月收入达不到7000元,但是因为有目标奖,全年平均下来是可以上万的。 合力留学网
成都市公务员的工资收入构成。
1、日常工资。 这个指的是每月的收入,以我为例,我是二级主任科员,工龄加军校军龄16年,每月应发工资大概6500元,扣完五险一金也就四千元。
2、车补以及未休假补贴 。目前我每月可以领车补650元,偶尔出差有点钱,可以忽略不计。再一个就是未休假补贴,现在基本全年能拿5000元。
3、目标奖 。市直部门我这个级别目标奖大概也就7万左右。现在根据上级指示,马上要进行工资结构改革,以后据说发到每月的钱多点,年底奖金就变少了。
以后严格按照标准缴纳“五险一金”,也就是一年到手的钱可能就会减少,据说要少个2-3万吧。
4、公积金 。现在成都公积金出台了政策,公积金可以按月提取还房贷,如此就相当于每月有这部分收入了。我每月房贷6000多,然后公积金双边3300,然后可以把这部分钱领取出来抵扣房贷,确实为我减轻了很大负担。
总收入 :以上4项总和就是我的全年工资收入,加起来大概17左右,我也没细算过,总体应该差不多。因为我是农村出来的,家里没有什么经济基础,父母也没什么保障,在成都给我看孩子,家庭开销比较大,基本上一年到头也没有任何结余。
公务员福利:
1、门诊补贴 。一个季度600元,这个必须要有门诊病历和相应发票,据实报销,有点麻烦,我基本上都没有报销过,因此感觉也没有什么实际意义。
2、工会福利 。这个总工会有要求,全年不能超过2100元,现在都是单位直接打到成都职工app上,一般能够支持在很多大型超市购物,比如欧尚、永辉、红旗等超市购物。偶尔去超市的时候用一下,也算一点生活小确幸吧。
再一个就是生日蛋糕券,大概给个200元的好利来蛋糕券,过生日都不够买个蛋糕的。
3、日常 。机关食堂总体比较便宜,早中晚1-2-1,这个消费比较低,所以总体来说确实可以节约很多。
以上就是目前成都市公务员的总体收入情况,大概这个样子,当领导可能多点,但是也多不了好多。
据说区上发的比较多,尤其是高新区、双流区、龙泉等地,毕竟他们GDP确实比较高,这个羡慕不来。下步就要规范了,就不知道具体情况如何了,希望不要降低太多吧,要不然我感觉一家人都要生活不下去了。
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您好,中公教育为您服务。总是宣扬韩国留学是工薪家庭的好选择!真的是这样?什么样的工薪家庭可以接受!月工资多少!啧!赞同楼上的观点韩国留学,一般去那里还要读一段时间的语言才可能转入学校就读而且学费贵就算了,那个生活费才恐怖!如果学校不能住校的,很多都安排去韩国家庭住,每个月要交钱读到毕业25W肯定不只,还有一个大开支就是交通和往返机票这里的工薪家庭,看来要指公务员家庭了吧?父母月工资和6000以上
大四应该去台湾交换一学期还是留校申研考公务员?哪个省的?有两次省考吗。如果是有两次省考,你应该只能参加一次,下半年的那次招的人,第二年春天就应该去上班了,而那时候你还没有毕业是不能去的。建议你有机会的话,还是出去走走,公务员考试35岁以前都可以考,毕业以后也可以考,没必要非得在校期间考,但是出去走的机会不常有。也许回来之后,你整个想法都会改变也说不准。月薪3.7万还被嫌弃工资低?
山东公务员带薪年休假规定,公务员带薪年休假有多少天职工带薪年休假条例第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计
公务员12月16号退休,次年一月能晋一级工资吗从2006年1月1日起,公务员年度考核累计(连续)五年称职级以上的,从次年1月1日起,在所任职务对应的级别内晋升一级,级别工资就近就高套入新任级别对应的工资标准。2006年公务员工资制度改革方案实施办法根据《机关工作人员工资制度改革方案》,制定本实施办法。一、实施范围机关工作人员工资制度改革方案的实施范围,限于下列单位中200
公务员可以办停薪留职吗法律分析:停薪留职这政策在国家公务员法出台已废除。按照公务员法规定,科级到处级干部可提前内退,一般为十年休假。按照我国公务员法的规定,公务员这职业比较特殊,也是国家授权执法人员,没有办法进行停薪留职。而现行公务员法规定国家公务员的辞职需要经过审批,未服务满年限不得辞职,擅离职守的要给予处分等等。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第七十一条国家公务员辞职,
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