苏州公务员待遇如何

小编今天整理了一些苏州公务员待遇如何相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、苏州公务员待遇如何
• 2、各地薪资待遇2|江苏苏州各区公务员待遇
• 3、苏州公务员的工资到底是什么水平呀?

苏州公务员待遇如何

江苏省属于沿海发达地区，当地的公务员的工资待遇在全国来说稳居前五名。苏州市作为江苏省最为发达的城市，也是新一线城市，其公务员的福利待遇可想而知。据了解，苏州公务员平均月工资在8500元左右，大多数月收入在7500-9500元之间。年薪一般在10w-12w左右，高一点的会在15w+。
一、苏州公务员月收入情况
据统计，苏州公务员的月收入主要集中在7500到9500元之间，少部分持有证书的人员月薪在12000到15000，也有一部分人员的月收入在5000以下，这会根据职务工和级别工资而产生差异。
公务员基本都会有绩效奖，有时按月发，或者半年发，或者一年发。除此之外还有优秀奖和先进奖。公务员每年进行年终考核，评定为优秀、称职、基本称职、不称职四个档次，除非犯严重错误，大部分都是基本称职以上。
津贴是由地区津贴和岗位津贴构成，其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。（所以新疆西藏等艰苦边远地区的公务员工资会高很多，主要是因为这个津贴）
二、苏州姑苏区某街道办待遇
苏州市姑苏区某街道办职工，工龄13年，每月到手工资为1.2万左右，每年的年中奖为4万，年末奖还会发两次，一次2万，一次5.6万。
每个月的双边公积金一共5600。年底的13薪再加上公休假补贴一共3.8万。每年到手工资大概30万，加上每个月的双边公积金，一年全包收入大概36万。
注意：以上信息皆来自网络，大家仅作参考，具体情况以当地标准为准。
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各地薪资待遇2|江苏苏州各区公务员待遇

江苏苏州公务员薪资待遇深度解析

苏州，这座江南水乡，以其独特的经济实力和优美的环境吸引了众多人才。各区域公务员的待遇差异明显，让我们深入探讨一番：

首先，苏州的薪酬体系分为五个档次：

• 一档 : 工业园区和高新区，月薪普遍在35K左右，均为编制内聘任制，待遇显著。


• 二档 : 吴中、相城和昆山，平均到手约1万元，13薪可达1.5万元，年终奖金约8万元，公积金缴纳7000元左右。


• 三档 : 太仓和吴江，月收入稍低，约28K，到手约1万元，13薪和年终奖相应减少，公积金也略低。


• 四档 : 张家港和姑苏，平均月收入25K，到手8000元左右，年终奖和公积金同样有所压缩。


• 五档 : 市场区和常熟，月收入约24K，到手8000，公积金5600左右，乡镇街道的收入普遍在22W+，略高于区直。

特别值得一提的是，吴中区检察院的待遇为月入6000元，加上住房补贴和公积金，年收入可达23.6万元。苏州的公务员待遇层级分明，工业园区独占鳌头，姑苏和吴江相对较低，而代管的县级市如昆山，财政实力强大，待遇也较为丰厚。

对于新入职的公务员，首个实习年份工资和奖金只能拿一半，但这并不妨碍他们未来的发展。以吴中区为例，月收入1万元，公积金7000元，全年的总收入在20万以上。而姑苏区的待遇相对较弱，平均年收入在16-18万之间。

吴江区的区直单位，月入1万元，公积金7000，年终奖和补贴总和约20万。工业园区的待遇，更是全省之冠，年收入30万以上，加上其他福利，最高可达35万。

常熟的乡镇，月收入10000元以上，公积金2000，年终奖4-5万，全年的收入在15万左右。而太仓的执法部门，月收入7000，年终奖根据绩效，全年的总包在15万左右。

张家港的乡镇，月收入1万元以上，公积金3000，年终奖6-7万，总包在20万左右。昆山市直单位的待遇在24万上下，对于新晋科员来说，这是一个有竞争力的起点。

总的来说，苏州公务员的收入水平受区划、单位类型和财政能力影响，乡镇高于区直，区直高于市直。但整体来看，苏州公务员的待遇在江苏省内属于较高水平，对于求职者来说，是一个值得考虑的就业选择。

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苏州公务员的工资到底是什么水平呀?

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1. 苏州市直公务员的月到手工资大约为8000元，公积金为5500元，年终奖约为60000元，全年到手工资总计约160000元。
2. 工业园区的公务员月到手工资超过10000元，公积金约为7000元，年终奖和各类补贴后，全年到手工资总计约280000元以上。
3. 高新区的公务员月到手工资同样超过10000元，公积金约为7000元，年终奖和各类补贴后，全年到手工资总计约250000元以上。
4. 相城区的公务员月到手工资超过10000元，公积金约为7000元，年终奖约为80000元，全年到手工资总计约220000元。
5. 吴中区的公务员月到手工资超过10000元，公积金超过7000元，所有奖金加起来，全年到手工资总计约200000元以上。
6. 吴江区的公务员月到手工资约10000元，公积金约7000元，年终奖和各类补贴后，全年到手工资总计约200000元左右。
7. 姑苏区的公务员月到手工资约8000元，公积金约6000元，所有奖金加起来，全年到手工资总计约160000至180000元。
8. 昆山的公务员月到手工资超过10000元，公积金约为7000元，年终奖约为80000元，加上其他奖金，全年到手工资总计约240000元左右。
9. 张家港的公务员月到手工资超过10000元，公积金约3000元，年终奖约60000至70000元，加上其他补贴，全年到手工资总计约200000元以上。
10. 常熟的公务员月到手工资略多于10000元，公积金约2000元，年终奖约40000至50000元，12个月工资，全年到手工资总计约160000元。乡镇公务员比市直的多10000至20000元。
11. 太仓的公务员月到手工资约7000元，13个月工资，公积金约6000元，年终奖金基础约60000元，根据单位绩效乘以一定系数，全年到手工资总计约150000元左右。
12. 总体来看，苏州各区的公务员工资存在一定差距，姑苏区待遇相对较低，工业园区、高新区、相城区待遇相对较高。四个县级市中，昆山和张家港的待遇较好，太仓和常熟待遇稍差。
以上数据均基于应届生入职一年转正后的工资，每个区不同单位的工资情况有所差别，乡镇、街道的工资稍高一些，开发区、园区的工资普遍较高，比当地工资要高30%-40%。

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