考公务员为什么在北京

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本文目录一览：

• 1、海外留学生报考天津公务员条件
• 2、天津电网全解析——签约后才能确定工作单位？
• 3、考公务员为什么在北京

海外留学生报考天津公务员条件

1、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究（非在职）。
2、拥护中华人民共和国宪法。
3、具有中华人民共和国国籍。
4、具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。具备以上四个条件者可报考天津公务员。

天津电网全解析——签约后才能确定工作单位？

天津电网全解析——签约后才能确定工作单位？

一、国网一批（一）报名条件
报名条件要求毕业生为2023年应届国（境）内公办普通高校毕业生或国（境）外院校毕业留学生，且需在报到（预计为2023年7月）前取得相关毕业证书和学位证书。毕业生需符合国家公务员录用体检标准和招聘岗位工作要求，不接受患有色盲、双眼矫正视力低于1.0、双耳听力障碍、四肢功能残疾、有恐高症或严重心血管疾病等疾病者。年龄要求为博士研究生不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁，计算截止时间为2023年6月30日。优先考虑英语、计算机具备一定水平的毕业生，具体要求为本科生英语具备国家四级或六级水平，研究生英语具备国家六级水平，计算机具备国家二级及以上水平（计算机专业毕业生除外）。同时，退役军人优先录用。

（二）招聘计划
招聘单位包括公司调控中心、10家地市供电公司、10家业务支撑实施单位、1家代管单位，共计22个单位，招聘岗位涵盖规划、建设、运行、运维检修、营销、信息通信、物资和培训教育等专业一线岗位。招聘人数约320人，最终数量将根据上级单位核定情况调整。招聘专业主要为电工类，适量招聘非电工类专业，具体专业需求由上级单位最终下达。

二、校园招聘
天津电网公司一般于10月赴相关高校开展毕业生招聘校园宣讲活动。主要面向行程院校2023年应届电工类专业、计算机类专业硕士及以上学历毕业生。

（一）招聘需求
（二）招聘学校
（三）招聘程序

三、待遇及校招经验
22年天津电网招聘经验包括简历筛选、笔试、面试、签约等环节。笔试包括行测、心理测试和专业课测试，面试为半结构化面试，包含自我介绍、专业提问和行测题。签约一般在当天晚上完成，第二天早上进行。天津公司注重在校成绩，面试时需表达对天津的喜爱和志愿。女生条件较为严苛，具体工作二级单位分配在入职当天进行。天津电网待遇在14~16w之间，市局到手在16-20w左右，县区待遇约为14w。天津的电网格局中，市区主要包含城东、城西、城南供电分公司，滨海新区、东丽局、武清、宝坻、静海、蓟州、宁河等单位，其中武清离北京近，发展迅速，蓟县相比市局待遇差约两万左右。天津2023年4月新房均价为22979元/m²。

四、报名与录用结果
23年天津电网报名最热门单位为城东、城南、城西供电分公司。23年第一批录取297人，报录比为1：48。2023年天津电网一批录用人数前四的院校依次是天津大学、华北电力大学（保定）、华北电力大学（北京）、天津理工大学。南开大学、天津大学、河北工业大学、东北电力大学、天津理工大学等高校在天津电网录用人数较多。天津电网23年一批报名及录用情况、22年一批和二批录用情况分别如下图所示。

考公务员为什么在北京

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1.于很多普通人来讲，高考、考研、考公务员已经成为他们人生中必经的几项大考，而目的只有一个：就是获得更好的工作机会，更好的生活水平。那么，为什么公务员工资那么低大家都争着考呢?

公务员和高考一样，公平，公正，公开

有人将高考比作“屌丝逆行成为NB人士”的必经之路，所以很多人为了高考废寝忘食。对于很多普通人来讲，公务员考试就像高考一样，是一个只要靠努力就能实现的手段。大家都希望进入名企，可是名企的招聘条件经常需要985、211研究生，英语过6级，甚至还倾向海外留学生。对于一个家境普通，资质普通的人来讲，可能还没有进入面试阶段简历就被刷下来了。

然而公务员只要达到一定的标准，普通学校的本科学生，有无工作经验都可以报考，进入笔试环节。选择公务员考试，可以改变那些没有辉煌简历、学校一般、遭受职场性别歧视的人首轮被刷的命运。大家可以站在一个较为公平的起点，进行笔试和面试。

2.公务员为广大冷门专业学生提供就业机会

每年毕业季都是几家欢喜几家愁。欢喜的往往是那些学习IT、通讯、理工科的学生，因为他们已经签好了三方，找到了人生中的第一份工作;哀愁的往往是那些学习新闻、历史、中文、外语和哲学等文科生，因为她们的专业行业壁垒比较低，专业到企业应用性不强，就业压力大。

自然而然，这些就业冷门专业更倾向于公务员考试，因为很多基层公务员的专业能力并不需要很高，只要符合条件，考试面试合格，政审过了，就能够得到一份相对稳定体面的工作。对于这些就业冷门的文科生来讲，比他们海投简历、去企业找一份2-3千的工作要强的多。

3.公务员的工资水平并不低

2017年夏季求职期平均薪酬城市分布(来源于网络) 合力留学网

虽然北京上海的平均薪酬已经在9000元以上，但是一线城市往往是挣得多花销也大，一个月薪10000的程序员不一定过得比挣5000的公务员舒适。

虽然很多人觉得公务员(科员基础岗)薪酬水平低，但是仍然有很多基础岗位比如行政，人力，文员等工资水平也徘徊在基础4-5千的也大有人在。相比这些基础岗位来讲，同样处于基础岗位的公务员的在一线城市处于中等水平，甚至在二、三线城市工资水平处于中上等，成为别人眼中羡慕的高薪工作。

4.五险一金以外，福利待遇好到爆

普通企业来讲，很多人的福利待遇有且只有五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金)。但是对于吃皇粮的国家公务员来讲，他们工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。

5.“铁饭碗”思想，爸妈眼中的体面工作

国家公务员在政府机构工作，属于大家眼中的“铁饭碗”，发展不好也能够稳定地做个科员，发展的好可能成为继续向上发展，在仕途上走的更高。“铁饭碗”和“官本位”的思想，让父辈觉得公务员是一个包赚不赔的工作，既稳定，福利待遇好，又能够获得较高的社会地位。

6.公务员往往提供更多女性利好岗位

虽然国家有法律保护，用人企业不能出现性别歧视，但仍有很多女性面试听到“合适结婚?”“合适生育”即色变。生育在职场发展中，可能就是降薪降职，被变相调岗，甚至被辞退。面对这些职场权益，公务员岗位则能够给女性提供婚假、产假、年假等保障，让女性获得更多的职场安全感。

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