德宏公务员和遴选有什么区别？

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本文目录一览：

• 1、2020德宏公务员和遴选有什么区别？
• 2、北京留学生定向选调生政策
• 3、留学生考选调生有什么要求？

2020德宏公务员和遴选有什么区别？

公务员考试和遴选区别：
一、什么是公务员考试招录
公开招考招录，是指通过公开方式招录新的公务员。凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定的报考条件即可参加公务员考试，报考职位分两大类，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考，包括国考在内的不少省份招录公告中都明文规定：现役军人、在读的非应届毕业生等不能报考。在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员报考收到限制，目前包括国考在内，不少省考也规定在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员不得报考。
二、什么是公务员遴选
根据《公务员公开遴选办法(试行)》，所谓公开遴选，是“市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。”公开遴选是公务员转任方式之一。而中央机关公开遴选的对象主要是省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径，是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践，是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。
因此，想要在公务员体质中有所进步，必须通过遴选才能获得更好的晋升通道。所以遴选是基层公务员晋升的重要通道之一。
三、两者的考试性质
1、公务员考试招录
国家公务员：由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括国务院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关和中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。
地方的公务员：有各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。
招考目的：从符合法定资格条件的公民中，择优录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。按照职位性质，报考者只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报考。笔试侧重考量应试者是否具备公务员所需基本知识。
2、公务员遴选
招考时间不定期，遴选人数相对较少。其考题更侧重遴选对象是否在基层通过锻炼具有实际的工作能力。2017年中央遴选公务员考试中，笔试试卷分A、B两类，遴选处级干部用A卷，遴选主任科员及以下职位用B卷。处级职位均要求有2年、3年甚至5年的工作经历;主任科员及以下职位对工作经历要求不一，有的职位要求有相关工作经历的优先，有的要求2年以上(相关)工作经历、有的要求2年以上7年以下工作经历等。对学历的要求，总体上看还是以本科和硕士为主。
四、两者的考试内容
1、公务员考试招录
中央国家机关和地方性政府机关招录公务员考试考《行政职业能力测验》和《申论》两门公共科目。深圳特例，考试科目除了《行政职业能力测验》职位，不同岗位设置不同专业科目，约有10多个科目，详细的请参考历年深圳公务员考试大纲。
2、公务员遴选
处级职位考案例分析与对策性论文，主任科员及以下职位考案例分析。试题内容贴近相关级别职位工作实际，主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试设有面试环节，面试由各部门组织实施。遴选更侧重于对考生运用理论解决遴选岗位实际问题能力的测评，更强调考生的岗位专业性与适应度、匹配度的考察。

北京留学生定向选调生政策

北京留学生定向选调生政策如下：

本年度世界大学学术排名（ARWU），世界排名前100的境外高校，学制1年及以上，未落实工作单位的留学人员。需要注意的是这个排名榜单不是QS，也不是US News，而是ARWU，是以这个榜单为准的。硕士不超过27岁，博士不超过30岁。

所谓“定向选调”，听起来就是一种专门为某个目标人群设定的招聘方式。与普通公务员考试不同，它更注重候选人的综合素质和潜力。在录取后，留学生还会接受一段时间的基层锻炼，然后被分配到相对更高的岗位。

这也意味着，国家不仅仅是为了招聘人才，更是为了培养人才。中国人民大学公共管理学院的教授马亮曾对媒体说过：“选调生制度为优秀的青年人才提供了极具吸引力的进入体制的渠道。”这就解释了为什么现在这么多地方都在开放定向选调的原因。

因为，这不仅仅是为了满足归国留学生的需求，更是为了国家的长远发展考虑。然而，每一个政策的出台，都是建立在一系列复杂的背景和原因上的。这个政策的背后，蕴含了国家对海归人才的渴求，也反映了留学生回国后面临的现实挑战。

这也让我们不禁要思考，为什么现在国家如此重视留学人才？留学生又是如何看待这个政策的？有人说，这是国家对留学生的重视和认可，也有人说，这是社会环境对本国教育体系的少许怀疑。无论如何，这个政策已经出台，关键是如何看待和利用它。

首先，要明白，这是一种肯定，是对留学生多年努力学习的一种肯定。他们为国家带来了先进的知识、技能和经验，这是无法估量的财富。其次，这也是一种机会，一种给予留学生的机会。他们可以利用自己的优势，为国家作出更大的贡献。

最后，这也是一种责任。选择定向选调，就意味着要承担起为公众服务的重任。这是一种挑战，也是一种荣誉。

留学生考选调生有什么要求？

合力留学网(https://www.hlsdqzx.com)小编还为大家带来留学生考选调生有什么要求？的相关内容。

留学生考选调生要求，咱们以上海的要求为例：

根据上海干部队伍结构需求，2024年选调400名左右的应届优秀大学毕业生。 合力留学网

选调对象包括：

（一）北京大学、中国人民大学、清华大学等44所高校优秀应届毕业生；

（二）中央财经大学等30所高校“双一流”建设学科硕士研究生及以上学历优秀应届毕业生；

（三）华东政法大学等29所本市高校特别优秀应届毕业生。

同时，在以下两类高校试点招录选调生：

（一）中国科学院大学、上海科技大学、南方科技大学等新型研究型大学硕士研究生及以上学历优秀应届毕业生；

（二）国（境）外高水平大学优秀应届毕业生，高校范围参照上海市留学回国人员可直接办理落户的高校名单。选调职位一般为上海市市级和地区机关职位（具体详见职位简章）。选调专业类别具体分为综合管理、政法、信息技术、财经、城市建设、卫生健康等六大方向。

选调条件

（一）基本条件

1. 拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；

2. 具有中华人民共和国国籍；

3. 本科生一般不超过24周岁（1999年9月<含>以后出生），硕士研究生一般不超过27周岁（1996年9月<含>以后出生），博士研究生一般不超过30周岁（1993年9月<含>以后出生）；具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年 ；

4. 具备全日制大学本科及以上学历的2024年应届毕业生 （全日制在校就读期间，无社保缴纳记录），学习成绩优良，具备授予相应学位条件；

5. 有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强；

6. 报考政法、信息技术、财经、城市建设、卫生健康方向需具备相应类别专业要求，报考综合管理方向不限专业；

7. 具有正常履职的身体条件，符合公务员录用体检标准；

8. 定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生暂不列入选调范围；

9. 凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不得报考。

（二）其他条件

报考者除满足以上基本条件外，还应满足以下四项条件之一：

1. 中共党员（含预备党员）；

2. 在选调高校就读期间，担 任校院系团委书记、副书记、部长、副部长，党、团支部书记、副书记，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，班长、副班长，以及校社团负责人一年以上 ；

3. 在选调高校就读期间，获得优秀或三好学生，优秀学生干部，优秀毕业生，优秀党、团干部或优秀党、团员等荣誉称号 ；

4. 在选调高校就读期间，获得国家奖学金，省部级奖学金，校级二等及以上奖学金。

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