四川省成都市的公务员好考吗

最近经常有小伙伴私信询问四川省成都市的公务员好考吗相关的问题，今天，合力留学网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、考上成都公务员有多难
• 2、四川省成都市的公务员好考吗
• 3、四川成都的普通公务员月收入能过7000吗？

考上成都公务员有多难

考上成都公务员是一项具有一定难度的竞争性考试。

考上成都公务员面临的挑战和难点：

1、激烈竞争

成都是一个人口众多、经济发达的城市，吸引了大量人才。因此，成都公务员考试的竞争非常激烈。考生需要与来自不同背景和专业的许多竞争者竞争，争夺有限的职位。

2、困难的考试内容

成都公务员考试通常包括行政能力测试、申论、面试等环节。这些考试要求考生具备扎实的基础知识、广泛的综合素质和较强的应试能力。同时，考试内容可能会涉及行政法律法规、管理知识、时事政策等多个领域，需要考生进行全面的复习和准备。

3、高门槛要求

成都公务员岗位通常对报考者的学历、专业背景、工作经验等有一定要求。例如，某些职位可能要求研究生学历及相关专业背景，或者要求有一定的工作经验。这些限制条件可以限制考生的报考范围，增加了竞争的激烈程度。

公务员的报考条件：

1、政治方面

报考人员须具有中华人民共和国国籍、拥护中华人民共和国宪法，在政治原则问题上立场坚定，旗帜鲜明。这是作为国家公职人员的基本标准。

2、品行方面

新《公务员法》修订之后，对于公务员的条件要求中，比较显著的一点就是要求公务员必须具备良好的政治素质和道德品行。修订之后，对于公务员的品行指向就非常的明确，第一，要具备政治素质，第二是，要具备道德品行。

3、身心素质

按照新《公务员法》规定，报考人员须具有正常履行职责的身体条件和心理素质。如果在公务员体检中被查出身体条件不符合规定，是无法被录用的。建议考生在报考前就多做了解。所有公务员岗位体检标准均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

四川省成都市的公务员好考吗

四川省成都市的公务员考试确实颇具挑战。主要原因在于职位的竞争激烈，报名人数众多，其中不乏高分考生。例如，去年和今年，招录比例达到1:600以上，这使得竞争异常激烈。想要通过笔试进入面试环节，通常需要获得140分以上的成绩，而今年成都市的高分考生甚至达到了150至160分。相比之下，报考其他地区的考生如果能够达到140分以上，通常也能够顺利进入面试阶段。在面试环节，由于其他考生很难超越这个分数线，所以竞争相对较小。

尽管如此，成都公务员考试的竞争程度仍不及国家公务员考试。国家公务员考试因全国范围内的广泛参与，竞争更为激烈。成都的考试虽然竞争激烈，但相对于国考，其难度稍低。这意味着，虽然成都公务员考试具有一定挑战性，但相比其他地区，竞争相对较小。

总体而言，报考四川省成都市公务员需要具备扎实的笔试基础和良好的面试表现。想要脱颖而出，考生需要付出更多努力，提高自己的竞争力。同时，了解考试的具体要求和流程，做好充分的准备，也是成功的关键。

此外，由于成都市政府对于公共服务的需求不断增长，对于公务员的需求也在逐渐增加。这也意味着，随着职位的增加，报考人数可能会有所变化，未来可能会有更多的机会。

在备考过程中，考生还需关注最新的招录信息，以便及时调整备考策略。同时，合理规划自己的时间，平衡工作、学习和个人生活，也是非常重要的。

四川成都的普通公务员月收入能过7000吗？

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成都市的公务员每月收入达不到7000元，但是因为有目标奖，全年平均下来是可以上万的。

成都市公务员的工资收入构成。

1、日常工资。 这个指的是每月的收入，以我为例，我是二级主任科员，工龄加军校军龄16年，每月应发工资大概6500元，扣完五险一金也就四千元。

2、车补以及未休假补贴 。目前我每月可以领车补650元，偶尔出差有点钱，可以忽略不计。再一个就是未休假补贴，现在基本全年能拿5000元。

3、目标奖 。市直部门我这个级别目标奖大概也就7万左右。现在根据上级指示，马上要进行工资结构改革，以后据说发到每月的钱多点，年底奖金就变少了。

以后严格按照标准缴纳“五险一金”，也就是一年到手的钱可能就会减少，据说要少个2-3万吧。

4、公积金 。现在成都公积金出台了政策，公积金可以按月提取还房贷，如此就相当于每月有这部分收入了。我每月房贷6000多，然后公积金双边3300，然后可以把这部分钱领取出来抵扣房贷，确实为我减轻了很大负担。

总收入 :以上4项总和就是我的全年工资收入，加起来大概17左右，我也没细算过，总体应该差不多。因为我是农村出来的，家里没有什么经济基础，父母也没什么保障，在成都给我看孩子，家庭开销比较大，基本上一年到头也没有任何结余。 合力留学网

公务员福利:

1、门诊补贴 。一个季度600元，这个必须要有门诊病历和相应发票，据实报销，有点麻烦，我基本上都没有报销过，因此感觉也没有什么实际意义。

2、工会福利 。这个总工会有要求，全年不能超过2100元，现在都是单位直接打到成都职工app上，一般能够支持在很多大型超市购物，比如欧尚、永辉、红旗等超市购物。偶尔去超市的时候用一下，也算一点生活小确幸吧。

再一个就是生日蛋糕券，大概给个200元的好利来蛋糕券，过生日都不够买个蛋糕的。

3、日常 。机关食堂总体比较便宜，早中晚1-2-1，这个消费比较低，所以总体来说确实可以节约很多。

以上就是目前成都市公务员的总体收入情况，大概这个样子，当领导可能多点，但是也多不了好多。

据说区上发的比较多，尤其是高新区、双流区、龙泉等地，毕竟他们GDP确实比较高，这个羡慕不来。下步就要规范了，就不知道具体情况如何了，希望不要降低太多吧，要不然我感觉一家人都要生活不下去了。

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