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宁乡公务员丧事费补助公务员丧事能补多少钱/

2024-11-23 13:45:56 | 合力留学网

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宁乡公务员丧事费补助公务员丧事能补多少钱/

宁乡县政府办公务员待遇怎样?

公务员工资标准
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级3100元;正科级3300元;副处级3600元;正处级4000元;副厅级4400元;正厅级5000元;副部级5500元;正部级6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。
2、取暖补助,一年发放一次,标准=基本工资÷3,逢一进十。
3、出勤补助,正常上班每天30元,无顾不至每日扣发30元,经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助,农村和山区公务员享受山区补助,标准=基本工资÷10,按月发放,三年一调。
5、地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行政策执行外,公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法:高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
六、退休公务员和参照公务员管理人员退休生活费=退休前工资×80%。三年一调。

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自2011年8月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费按现行渠道解决。

宁乡市公务员工资收入多少怎么算

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许多人考公务员无非关注的是公务员这份工作稳定,体面,福利高。但是,一直以来广受热议的公务员底薪问题却又让许多人犹豫不决,同时也有许多人对公务员的工资差异以及构成心存好奇。其实,公务员的工资透明化很早就在各地实行了,各地区,各部门,各级别的公务员能够拿多少工资,这都是完全可以查找出来的。

那么,公务员的工资体系到底是如何构成的呢?真的如大家想象中的那样底薪吗?

首先,我们需要来了解一下公务员工资的构成:一般而言,公务员工资由四个部分组成,一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。

一、基本工资:

基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。我国当前的工资制度称为职务级别工资制,基本工资由职务工资和级别工资两项构成,有全国统一标准,中央财政统一支付。

二、工龄工资:

公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。

三、奖励工资:

奖励工资实际上是指公务员的年终奖,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。大概是一个月的基本工资,也就是职务工资加级别工资。此外,公务员还享受其它一系列的单位奖励等,在此不再一一列举。

四、补助工资:

1.车补:随工资每月发放,标准是科级500,处级800,厅局级1300,但是这个可以上浮30%,但是这个也是因不同的单位不同的地区而有差别的。

2.取暖补助:一年发放一次,具体的标准大概是基本工资的三分之一。当然,此项福利南方同胞们可以自动忽略。

3.山区补助,农村和山区公务员享受山区补助。

4.地区差别补助,各地根据实际情况确定地区差别工资,例如在青蔵高原的公务员就有享受高原补助 合力留学网

最后,再来和小编一起看看个级别公务员对应的工资表吧:

说到这里,你对公务员的工资有了基本了解吗?许多人都说公务员工资低,小编倒认为,这要看你如何去看待这个问题了。就工资水平而言,公务员工资在许多地区都处于平均薪资水平之上,如果你想大富大贵,也许公务员不适合你,如果你想求个安稳,那么还是挺不错的。

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