2024-11-11 19:53:19 | 合力留学网
档案是一个人求职的重要资料,特别是公务员的人事档案,影响加入。辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。
员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
提供保管档案的服务的机构各地人才市场、各区、县人才市场及街道办等。按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案管理暂行规定等法规,毕业生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口管理的公共信息,个人不得截留和销毁。
档案丢失需进行补档,也就是说,持有者需回到小学、初中、高中、大学及原工作单位,补齐相关证明材料,因为档案未归档会影响到入党、升学等,影响自己评定职称、考研政审、劳动保险及日后的离退休手续办理,也会影响到自己出国留学。如果有考公务员的意向,档案必须保管好。
参考资料来源: 百度百科-人事档案
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这个要看你具体的单位 有些是不允许你出国留学的 除非你自己辞职 还有些会同意出国留学 还有一些甚至可能鼓励你出国深造 给你负担一部分费用 不过这样可能有其他条件 比如你留学回来后多少年内不能辞职之类的 可以咨询一下你那边的情况 以上就是合力留学网小编为大家带来的内容了,想要了解更多相关信息,请关注合力留学网。更多相关文章关注合力留学网:www.hlsdqzx.com2024-08-19 23:47:56
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