2024-11-11 12:10:48 | 合力留学网
是的,2022年陆续有几家国企公开表示:不再招聘国外留学的硕士,甚至连民营BYD,都有底气拒绝海归博士。
其实在几年前,留学生回国,凭借着“海归”身份,加上国外的硕士学历,以及自己比国内学生好上一些的英语水平,也确实给国内毕业生造成了不小的冲击。那个时候,普通家庭的家长和学生,对于这种花钱“镀金边儿”的行为,是很嗤之以鼻的。 合力留学网
波士顿大学、牛津大学的博士都去应聘中学教师了,可想而知,留学的硕博在国内的含金量早就大不如前。而企业招聘也学“精”了,先看你留学的专业,是不是很明显的“水硕”;再看你的本科学历,如果你在国内连本科都考不上,就算走捷径去国外读了硕士,也证明不了什么。
这些企业多半是十年内踩过高学历留学生的坑,知道这些学生无论学历多好看,内在都是一塌糊涂的。其实在国外,硕士是最不被看重的一个阶段,他只是学习的一个过渡阶段而已,欧美国家只看重本科和博士,硕士学历没有比本科高贵到哪去。
对于这类没有真才实学的硕士,国企和央企无法精准鉴别,因此拒之门外,但公务员却没有对他们紧闭大门。毕竟成为公务员要经过严格的国考,每一环节都需要付出很多的努力,这能充分考验学生的各方面能力,做不了假。
一年制硕士与水硕的区别
1、首先,并不是所有的外国一年制硕士都是水硕士,分为大学和国家。以英国为例,英国的硕士学位是一年制的,也是中国取笑水硕士学位的关键国家。
2、英国的教育体系与中国不同。自古以来,硕士学位就是一年制的。课程计划比较紧凑。总共有三个学年,假期很短,所以知识也得到了保证。
3、英国高校排名很高,教育质量也很高。与国内研究生相比,中国每年有两个学年,其他时间都在度假。虽然时间是2-3年,但通常只有一年的课程,剩下的时间是实习或写论文。
4、一年制硕士课程不能说是水硕,长时间学的知识不一定多;相对而言,短时间学的不一定少。
5、国外一年制硕士优势:学制短,留学性价比高。课程设置紧凑实用。就业机会把握快。
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为什么央企不招留学生为什么央企不招留学生理由如下:一、海归用人成本高,留住海归难度大。海归人才的年薪基本上都要二十万起步,更有甚者可以突破百万。但是对于一个普通的企业来说,他们很难满足这些要求。特别是一些企业在经营策略上的变化,还有公司收益不稳定的前提下,如此巨大的用人成本无疑会拖垮企业。另外一方面也是因为海归人才选择的机会多,并且他们对自己的薪资要求也比较高,因此他们在
国企特别是央企社招难度大吗?是否只招应届毕业生?怎样才能进国企央企?先说一个底层逻辑:优质国企特别是央企好岗位一般不社招,油水大的地方谁都想来;容易社招进去的岗位一般都不是好岗位,不是偏远穷,就是老破旧。所以,好岗位即使社招,也轮不到你,为特定人员量身定制的概率偏大。遇到社招又容易进去,你要警惕,别看表面,可能把你派到一线偏远岗位去。曾任国企HR,面对这个问题时常无语,这是国企特
2024春招有哪些国企央企2024年春招中,有很多国企和央企将会积极参与招聘,包括但不限于中国石油、中国石化、国家电网、中国移动、中国联通、中国电信、中国五大银行(中国银行、中国农业银行、中国工商银行、中国建设银行、中国交通银行)以及中国铁路总公司等。首先,中国石油和中国石化作为我国能源行业的两大巨头,每年都会有大批的招聘计划,涵盖石油勘探、炼化、销售等多个领域,为广大应届毕业生提供了
关于留学回国工作是否还是应届生的问题。硕士读完后回国,是否还算应届生由用人单位界定。可以参加春招、秋招这种校园招聘其实,应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定。落户时是否属于应届生身份,能否享受应届生落户的优惠也要看具体情况。对于海外留学生,教育部留学中心有明确规定:留学回国人员不分应届往届,一律没有三方协议,是否为应届生,由用人单位界定。在具
中核集团不招留学生吗?众所周知,艺术类留学的费用相比于综合类大学的花费要相对高一点,其留学费用一般是由学费,生活费用组成的。下面是小编盘点的艺术出国留学费用汇总,供大家参考。不同的国家、城市、地区随着生活消费水平不同,留学生所需要的生活费也不同。下面是对各个国家留学费用的简要介绍。艺术出国留学费用-美国高中;学费:1万美金-4万美金不等;生活费:8千美金-1.2万美金,保险费:一千美金左右;
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留学生在外企被看重吗近年来,随着外企在中国业务的拓展,“人才本地化”成为外企发展的当务之急,越来越多的中方雇员进入了外企管理层。与部分国企或机关可以靠“关系、门路”进入,凭“资历、工龄”升职的情况不同,外企选择雇员主要从本事、实力等方面加以考虑,如果求职者既有专业特长,外语水平又比较高,符合企业的用人标准,就会被列入选取范围,但对于升职来说,它的要求更高、更挑剔。一提到外企,似乎总是令人想起
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