为什么有些专业运动员没考公务员就可以特招为警察？

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本文目录一览：

• 1、为什么有些专业运动员没考公务员就可以特招为警察？
• 2、广东特招公务员是什么意思
• 3、什么是特招公务员

为什么有些专业运动员没考公务员就可以特招为警察？

您好，中公教育为您服务。
您好！一般没有特招的，除非有单位特急招人会特招。现在公务员招录除了军队转业干部，其余的都是凡进必考。不会特招的。
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广东特招公务员是什么意思

特招公务员简而言之，就是各地紧缺的专业人才，比如2016年3月20日，深圳面向全国招考150名 金融管理 、城市建设管理、信息技术、装备制造、生物医学、生态环境与海洋科学六大类紧缺专业公务员。公开招考对象为金融管理、城市建设管理、信息技术、装备制造、生物医学、生态环境与海洋科学六大类紧缺专业全日制硕士、 博士研究生 ，年龄要求在18周岁以上、35周岁以下。个别时候广东各地 公安机关 还有特招特警等考试。

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什么是特招公务员

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特招公务员是指特定领域或岗位所需的人才，通过特殊途径加入公务员系统。此制度旨在弥补人才缺口，提升政府部门效能和服务质量。特招方式多样，包括定向招聘、选拔考试、推荐制度以及特招政策等。

定向招聘专为特定专业或领域设计，要求应聘者具备相关知识和经验。此方法旨在选拔具备专业能力的优秀人才，满足特定岗位需求。

选拔考试则适用于特殊岗位或领域，通常包含笔试、面试等环节，以评估应聘者的专业能力、综合素质与领导潜力。

推荐制度通过政府机构内部推荐，筛选出在特定领域有卓越贡献或特殊才能的人才。此制度有助于发现并支持人才，提升政府部门效能。

特招政策吸引优秀人才加入公务员行列，通常包括优惠政策、优先录取等措施。这些政策旨在吸引并留住顶尖人才。

特招公务员的优势明显，包括提高工作效率、补充人才短缺、促进创新和发展以及提升公共服务质量。这些人才通常具备高专业素质，能快速适应岗位，对政府部门的工作产生积极影响。

特招政策是有效的人才选拔与培养途径，对提高政府部门效能与公共服务水平具有重要意义。然而，实施过程中需考虑潜在风险，如人才浪费、不公平竞争等。制定与执行特招政策时，需全面考量，确保人才选拔与培养工作的有效性和公正性。

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