近三年来浙江工商大学会计AccA通过率高吗

近三年来浙江工商大学会计AccA通过率高吗很多朋友对这方面很关心，合力留学网整理了相关文章，供大家参考，一起来看一下吧！

本文目录一览：

• 1、近三年来浙江工商大学会计AccA通过率高吗
• 2、为什么允许留学生考公？
• 3、留学生考公应届生身份怎么界定

近三年来浙江工商大学会计AccA通过率高吗

近几年就业率保持在100%，其中考研公务员30%左右，银行15%左右，事务所15%左右，公司企业45%左右。其中在大城市就业的占80%以上，大企业就业的占80%以上。

财会学院师资力量非常雄厚，有全国首批会计学术领军人才1人，全国一共27人，基本是全国重点财经类大学会计学院院长或者综合性大学商学院副院长、博士生导师。全国师资力量比浙江工商大学财会学院强的学校不多，拥有博士学位教师27人，博士后12人。

浙江工商大学的会计是浙江省内第一的，具体表现在一下几个唯一：
浙江省会计学科平台最完备、唯一具有本、硕、博三层次财会人才培养体系的学校。
全国首批国家级“管理型财会人才培养模式创新实验区”，该实验区是浙江省唯一的国家级财经类人才培养创新实验区。
全国首批，浙江唯一审计专业硕士（MAud）学位点。
会计学专业成为全国首批，浙江唯一国家级专业综合改革试点专业。
中国会计学会唯一在浙江设立的中国民企企业内部控制研究中心。
《中国会计评论》理事单位，由北京大学、清华大学、复旦大学、南开大学等国内20余家“985”知名高校和重点大学发起，是当前我国实证会计领域最高水平的学术会议，也是我国会计研究中最重要、最活跃的学术交流平台之一。
全省唯一面向国际留学生开设全英文授课财会专业的会计学院，招收本科（会计专业国际会计方向）、硕士（会计专业国际会计与公司理财方向）以及博士（会计专业国际会计与公司理财方向）。

ACCA的通过率是非常高的，2012年12月的通过率和个人全国第一。

新春伊始，我院迎来了ACCA项目的开门红。从上海ACCA代表处获悉，我院国会1101和国会1102班学生参加的首门全球统考课程F6通过率高达95%（2012年6月该课程全球平均通过率为45%）。 其中，国会1101班的李云儿同学更是取得了该课程中国大陆第一名（全国有近70所高校有ACCA成建制班），全球第三名的好成绩。这是继去年我院08级学生史丹薇同学获得P3全球第一后，我院学生再次斩获的单项荣誉。近日，ACCA全球资格考试2013年6月考试成绩揭晓，我院2011级国会学生再次取得了好成绩。F7（财务报告）和F9（财务管理）两门课程的通过率分别达到了94%和85%，远超出全球统考的平均通过率。ACCA官方统计，2013年6月考试这两门课程的全球统考平均通过率均为45%。

为什么允许留学生考公？

允许留学生报考公务员主要有以下几个原因：

一、人才资源多元化需求

• 专业技能与国际视野 合力留学网

• 留学生在海外学习期间，接触到了不同的教育体系和专业领域的前沿知识。他们可能掌握了国内相对稀缺的专业技能，比如某些先进的科技领域、金融创新方法、国际法律知识等。这些专业技能可以为国内的相关部门带来新的思路和解决问题的方法。

• 同时，留学生具有国际视野，了解不同国家的文化、政治和经济情况。在全球化的背景下，这种国际视野对于处理国际事务、开展对外交流与合作的部门来说尤为重要。他们能够更好地理解国际规则和文化差异，为国家在国际舞台上的发展提供有力支持。

• 语言优势

• 留学生通常具备良好的外语能力，能够熟练地运用多种语言进行交流和沟通。在一些涉及对外交往、国际合作的岗位上，这种语言优势可以发挥重要作用。他们可以更好地与外国机构和人员进行沟通协调，促进国际间的合作与交流。

• 例如，在外交部门、国际贸易部门、国际组织等岗位上，留学生的语言能力可以帮助他们更有效地开展工作，提升国家的国际形象和影响力。




二、促进人才竞争与选拔公平性

• 扩大人才选拔范围

• 允许留学生报考公务员，可以扩大公务员队伍的人才选拔范围。公务员队伍需要吸纳来自不同背景、不同经历的优秀人才，以提高整体素质和工作效率。留学生作为一个特殊的群体，他们在海外的学习和生活经历使他们具备了独特的优势和能力，将他们纳入公务员选拔范围，可以为国家选拔出更多优秀的人才。

• 此外，这也有助于打破地域和身份的限制，实现人才的自由流动和公平竞争。无论是国内毕业生还是留学生，都可以在相同的平台上参与竞争，为国家的发展贡献自己的力量。

• 激发国内教育与人才培养的活力

• 允许留学生报考公务员，对国内的教育和人才培养也有一定的促进作用。这会促使国内高校更加注重提高教育质量，培养具有国际竞争力的人才。国内学生在面对留学生的竞争时，也会更加努力地学习和提升自己的能力，从而提高整个国家的人才素质。

• 同时，留学生回国报考公务员也可以为国内的教育和人才培养带来新的理念和方法，促进国内教育的改革和创新。




三、增强国家凝聚力和向心力

• 吸引海外人才回国服务

• 允许留学生报考公务员，是国家吸引海外人才回国服务的一种重要方式。留学生在海外学习和生活期间，积累了丰富的知识和经验，他们中的很多人都有回国发展的愿望。通过为他们提供报考公务员的机会，可以吸引更多的优秀留学生回国，为国家的建设和发展贡献自己的力量。

• 这也体现了国家对海外人才的重视和关爱，增强了海外人才对国家的认同感和归属感，有助于凝聚海外人才的力量，共同为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。

• 促进文化交流与融合

• 留学生回国报考公务员，还可以促进不同文化之间的交流与融合。他们将海外的文化、价值观和思维方式带回国内，与国内的文化相互碰撞、相互融合，为国家的发展带来新的活力和创造力。

• 在公务员队伍中，留学生的加入可以促进不同文化背景的人员之间的交流与合作，增进相互理解和信任，提高团队的凝聚力和战斗力。

留学生考公应届生身份怎么界定

合力留学网(https://www.hlsdqzx.com)小编还为大家带来留学生考公应届生身份怎么界定的相关内容。

留学生考公应届生身份怎么界定？相关内容如下：

1. 就业身份认定：

留学生回国就业身份通常分为两类：一类是“应届生”，一类是“非应届生”。

应届生： 通常指在国外学习期间未获得任何工作经验，即使有学术实习也在学校内完成，并且在留学期满后立即回国寻找就业机会的学生。这类学生通常被认定为“应届生”。

非应届生： 指在国外留学期间获得了一定的工作经验，或者在国外有工作经历，之后回国寻找工作的学生。这类学生通常被认定为“非应届生”。

2. 公务员招录政策：

公务员招录政策通常规定应届生是指毕业不超过两年的人员，而非应届生是指毕业两年以上的人员。因此，在公务员招录中，是否被认定为应届生与非应届生是一个关键的身份界定。

3. 具体实践和政策解释：

具体的身份认定通常根据教育部门的规定和公务员招录单位的政策来执行。不同地区和不同单位对应届生和非应届生的定义和认定标准可能有所不同，需要根据当地政策和规定来具体判断。

4. 学历认证和留学归国证明：

留学生回国后，通常需要进行学历认证和留学归国证明的手续。在这个过程中，教育部门会查验学生的留学记录，包括留学期限和毕业时间，以便在身份认定时提供依据。

5. 需要注意的问题：

及时查询政策： 留学生在回国后应该及时了解当地的公务员招录政策，明确自己的身份认定标准。

保留相关证明材料： 留学生在回国后，尤其是在应届毕业时，应妥善保留学校的毕业证明、留学归国证明等材料，以备将来公务员招录时使用。

咨询相关部门： 如果存在身份认定问题，建议咨询当地教育部门或公务员招录单位，获取具体的政策解释和指导。

总的来说，留学生回国后要密切关注相关政策和规定，及时办理相关手续，避免在公务员招录中出现身份认定问题，确保自己的应考资格。

以上就是合力留学网为大家带来的近三年来浙江工商大学会计AccA通过率高吗，希望能帮助到大家！更多相关文章关注合力留学网：www.hlsdqzx.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。