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浙江考生报什么二本专业好.
你好,一点拙见。我觉得选专业首先是考虑到以下方面:1、兴趣。毕竟兴趣是最好的老师,在大学学习基本靠自觉,所以说只有兴趣你的自觉性才会提高。2、考虑到自己的特长。有了某方面的特长,你学起来才会游刃有余,比别人学得好学得快才会让你更有兴趣去学校而且也不甘落后。比如你善于管理,在你的大脑里有条有理的能安排好一系列事情那么你可以选择管理类就是所谓的工商,如果你逻辑清晰,在一些事情上有自己果断的见解你可以考虑财经类等。3、考虑到你的家庭背景。你所选的专业为的是你以后的就业或者创业,那么如果你根本不知道自己的兴趣去或是没什么特长的前提下,家庭背景就比较重要啦,比如说你的父亲或叔叔在某公司酒店干得是大堂经理或者销售部主管的话你最好的选择就是工商类,如果你有婶婶开了家公司需要做财务的,或者你婶婶就是在财务处干了很多年你最好就选择财经类,如果说你伯伯多年从事建筑事业,在工地混到了包工头或项目经理的位置你可以考虑理工类等,这些背景的选择就是为了你日后的就业出路或是创业帮手。4、以上考虑后你就是考虑到所谓的就业前景问题。不知道你对以上财经、工商、理工、电大和计量是否了解其所指,下面我做下名词解释:
Ⅰ、财经类:
财经类专业是指经济类和经济管理类专业,常见的专业包括市场营销、会计、人力资源管理、金融、国际贸易、企业管理、统计、财税等,是近几年来人才市场上的热门专业。
另外,有关专家预测,未来十大热门职业分别是理财规划师、系统集成工程师、律师、物流师、注册会计师、营销师、环境工程师,精算师、医药销售中西医师、管理咨询师。其中,理财规划师、物流师、注册会计师、营销师、精算师、管理咨询师六个专业都属于财经类行业
就业优、劣势:
一、财经类专业就业方向比较广。国民经济各个行业,无论是大型国有、三资企业还是小型民营公司都有不同数量的财经类毕业生的需求,而且受行业结构调整变化的影响也较小。随着市场经济的发展,财经类专业的就业途径越来越宽。比如财经类报刊杂志的不断涌现,一些非专业的综合性报刊在财经问题上大做文章,都需要大批的财经记者,这就为财经类专业的毕业生提供了很多就业岗位。其他像学校、培训机构也可以成为财经类专业的就业途径。
二、市场需求量比较大且稳定。伴随着经济的快速发展,社会对财经类专业人才的需求量一直居高不下,在市场的需求上连续位居前三位。另据专家分析,未来财经类行业中仍有较多热门专业。所以,和其他专业类相比较,财经类专业的就业形势还是非常乐观的。但我们也要认识到,比较好并非绝对好,并不意味著财经类毕业生就能在人才市场上无往不胜、所向披靡。
从目前人才市场上的形势来看,财经类毕业生就业存在着以下不利因素:
一、目前的毕业生大多存在知识结构不完善问题,整体素质不高、竞争力不强等问题,需要经过一段时间的实践磨合。这主要是受目前我国大专院校的教育状况影响。
二、财经类专业毕业人数众多。由于持续的财经专业热,开设财经类专业的大专院校众多,毕业生人数也越来越多,这直接造成了财经类专业毕业生就业压力增大。
三、财经行业重经验轻专业的现象。由于财经类专业在实际操作方面要求较高,加上传统观念的影响,很多用人单位对经验的要求超出了对专业的要求。这成为应届毕业生就业难的直接原因
Ⅱ、工商类
工商管理学是研究盈利性组织经营活动规律以及企业管理的理论、方法与技术的科学。
这个专业的范围比较广,所学课程也较多,涵盖了经济学、管理学的很多课程,因此,工商管理是一门基础宽的学科,个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。比如企业管理、市场营销、人力资源、财务管理、会计、企业投资等。
目前,社会上认为工商行政管理就是工商管理,其实这存在一些误区。工商管理与工商行政管理在专业培养目标、核心能力、专业课程等方面都有较大的区别。所以,二者不能作为一门专业对待。[1]
就业前景:
全球经济一体化进程加速,中国加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本准备拓展中国市场,缺乏现代管理理念指导的中国传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才,实现自我改造,向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识,工商管理专业人才的需求也持续升温。
1.人力资源管理类岗位
近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准毕业生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展。
2.物流管理类岗位
继物资资源、人力资源之后,素有"第三个利润源"之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。
与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。
3.传统管理类岗位
有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。
4.市场营销类岗位
市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是职场的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。[
Ⅲ、理工类
理工类专业是指研究理学和工学两大学科门类的专业。
理学是中国大学教育中重要的一支学科,是指研究自然物质运动基本规律的科学,大学理科毕业后通常即成为理学士。与文学、工学、教育学、历史学等并列,组成了我国的高等教育学科体系。
理学研究的内容广泛,本科专业通常有:数学与应用数学、信息与计算科学、物理学、应用物理学、化学、应用化学、生物科学、生物技术、天文学、地质学、地球化学、地理科学、资源环境与城乡规划管理、地理信息系统、地球物理学、大气科学、应用气象学、海洋科学、海洋技术、理论与应用力学、光学、材料物理、材料化学、环境科学、生态学 、心理学、应用心理学、统计学 等。
工学(学科代码:08)是指工程学科的总称。包含 仪器仪表 能源动力 电气信息 交通运输 海洋工程 轻工纺织 航空航天 力学 生物工程 农业工程 林业工程 公安技术 植物生产 地矿 材料 机械 食品 武器 土建 水利 测绘 环境与安全 化工与制药 等专业。
Ⅳ、电大类学校属于主攻理工类,但最好的应该是电力方面的,有以下:
发电厂及电力系统 电气自动化技术 供用电技术 电力系统继电保护与自动化
发电厂及电力系统
培养目标:培养德、智、体、美全面发展,掌握电力系统运行、电气设备安装检修、电气设备的运行管理与维护、电气设计、计算机应用等方面基本理论和技能,从事电力系统运行、管理、电气设备的安装、调试与维护等技术应用型和高技能型人才。
主要课程:电工基础、电子技术基础、电气测试基本技术、电机原理、微控制器技术、发电厂动力部分、电力系统、电气设备、电力系统自动装置、高电压技术、电力系统继电保护、电气设计、变电站综合自动化等。
就业方向:毕业生主要在发电厂、电力公司、热力公司、电力设计院(所)及电建公司等电力部门从事发电厂及电力系统的设计、安装、运行、调试和维护,从事电力系统继电保护和自动装置的设计、安装调试、运行管理、检修、维护等方面的工作。也可到电力设备制造企业从事电力设备的开发设计、制造及销售和维护工作,到大中型用电单位从事供电设备的运行与维护工作。
电气自动化技术
培养目标:培养德、智、体、美全面发展,具有自动控制系统的运行、维护、设计、施工、管理及电气运行与维护基本理论和技能的技术应用型和高技能型人才。
主要课程:机电控制技术、检测与转换技术、单片微型计算机技术、可编程控制器、计算机控制系统、电力电子技术、自动控制原理与系统、电气安全技术、供配电系统及设备等。
就业方向:毕业生主要从事工矿企业变配电设备与系统、工厂电气自动化设备与系统的安装、调试、运行和生产技术管理等工作,也可从事发电厂和电网企业的设备运行及维护工作。
供用电技术
培养目标:培养德、智、体、美全面发展的具有电力营销与用电管理技术、电气设备运行管理与维护等方面基本理论和技能的技术应用型和高技能型人才。
主要课程:电工基础、电子技术基础、电机原理、电力系统分析、电气设备、电力系统继电保护、变电站综合自动化、电气安全技术、电力营销、电能计量、用电营业管理、工厂电气控制等。
就业方向:毕业生主要在各级供电企业从事电力营销与用电管理、变电运行与检修、线路运行与检修等工作;可在大中型用电单位从事供配电系统及设备的运行维护及管理等工作;还可到电力设备技术公司从事电力设备生产、调试、销售与维护工作。
电力系统继电保护与自动化
培养目标:培养德、智、体、美全面发展,掌握电力系统继电保护和电力系统自动化技术的,具有相关设备的安装、调试、运行能力及一般工程设计和技术管理能力的技术应用型和高技能型人才。
主要课程:电工基础、电子技术基础、电气测试基本技术、微控制器技术、电力系统、电气设备、电力系统继电保护、电力系统自动装置、变电站综合自动化、电力系统远动自动化等。
就业方向:毕业生主要在发电企业、供电企业、电力建设企业等从事电力系统继电保护与自动化装置的安装、调试、运行、管理、检修、维护和接线设计等方面的工作,也可到电力设备制造企业从事相关设备的制造、调试、销售和售后服务工作。
Ⅴ、计量类,主要也是理工类,主攻的是计量经济学和财经挂钩的。计量经济学是以一定的经济理论和统计资料为基础,运用数学、统计学方法与电脑技术,以建立经济计量模型为主要手段,定量分析研究具有随机性特性的经济变量关系。主要内容包括理论计量经济学和应用经济计量学。理论经济计量学主要研究如何运用、改造和发展数理统计的方法,使之成为随机经济关系测定的特殊方法。应用计量经济学是在一定的经济理论的指导下,以反映事实的统计数据为依据,用经济计量方法研究经济数学模型的实用化或探索实证经济规律。
希望你能考虑清楚,总而言之,言而总之,我觉得首先的选个好专业是最重要的,选专业是远远大于选学校的,祝你选得好的专业进入理想大学。前途似锦!
专科生可以考国家电网吗?
一、报考国家电网的专科生必须23岁以下,其次必须是电气类专业。同时,在校期间各项成绩要比较优异,如果有挂科现象通过网申基本不可能。要有一定的实习锻炼机会,而且整体表现优秀。以上是对于专科生的自身的硬件要求,如果有一项达不到,基本上将和国家电网无缘。
二、专科类目前只能报考电网招聘第二批。每年电网招聘的第一批学历要求是研究生以上的很多,但是专业开放度很高,电气、建筑、金融、管理、财务、中文等专业都可以报考。专科在第二年3月份的春招(补录)时才能报考,而且一般的岗位都在县级以下,岗位很艰苦。这是专科生的尴尬之处。
三、竞争难度大小不一。如果是参与山东省、河北省、河南省、江苏省、浙江省、湖北省等几个省份的考试,专科生的竞争很激烈,考试分数线非常高,胜出的可能性比较小。但是选择东北三省、西北省区(甘肃、新疆、西藏)、西南省区(云南、广西、贵州)竞争力小多了。所以,报考要成功率大,要善于规避风险。
四、八所电力专科学校的学生,录取更高。郑州电力高等专科学校、四川电力职业技术学院、武汉电力职业技术学院、江西电力职业技术学院、长沙电力职业技术学院、三峡电力职业学院、安徽电气工程学院等这几所学校国家电网每年会定向招聘。如果属于这8所学校一定要争取机会。当然,还要最后一招,当一些省区分数很高录取无希望时,可以申请调剂到边疆地区,一般成功率比较高。
合力留学网
国家电网海外留学生招聘
合力留学网(https://www.hlsdqzx.com)小编还为大家带来国家电网海外留学生招聘的相关内容。
1. 综合素质要求:应聘者应品行端正,能够吃苦耐劳,具备诚实守信的品质,具有良好的团队协作精神,身体健康,能够适应电网企业的工作环境,认同国家电网的企业文化,并在被录用后服从公司的安排。
2. 学历要求:国家电网招聘的留学生应具有专科及以上学历的应届毕业生。优先考虑硕士和博士研究生。毕业证书、学位证书、就业报到证原则上应在2023年7月前获得。对于境外院校的留学生,原则上应在2023年10月31日前获得国家教育部留学服务中心的认证。
3. 专业要求:主要招聘电工类、其他工学类、管理类、其他类专业的留学生。应聘者的专业应为所学的第一学位专业。
4. 年龄要求:专科生一般不超过23岁,本科生一般不超过25岁,硕士研究生一般不超过28岁,博士研究生一般不超过33岁。毕业生年龄的计算截止日期为2023年6月30日。
5. 外语要求:本科生需取得全国大学英语考试四级证书或成绩达到425分及以上,研究生需取得六级合格证书或成绩达到425分及以上。
6. 计算机要求:应聘者应取得全国计算机等级考试二级及以上证书。
7. 优先录用条件:在同等条件下,退役军人将被优先录用。
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