留学英国的人力资源管理专业怎么样

最近经常有小伙伴私信询问留学英国的人力资源管理专业怎么样相关的问题，今天，合力留学网小编整理了以下内容，希望可以对大家有所帮助。

本文目录一览：

• 1、对外经济贸易大学国际商学院?
• 2、工作做审计的前景好还是会计前景好
• 3、留学英国的人力资源管理专业怎么样

对外经济贸易大学国际商学院?

2021年招全日制与非全日制，国际商学院MBA专业开设六个子项目招生，分别为：①全日制国际MBA项目、②（非全日制）国际MBA项目（英文）、③（非全日制）MBA项目（中文）、④（非全日制）EMBA项目、⑤（非全日制）创新创业MBA实验班、⑥（非全日制）智慧投资大数据MBA实验班。

以下是招生简章

一、MBA教育及MBA专业学位简介

对外经济贸易大学是国内最早设置工商管理专业的高校之一，培养单位为国际商学院。我校MBA项目自1982年始便创建了企业管理专业，开创了国内管理学界引进西方教育体系、原版教材和全英文授课之先河。我校曾于1988年得到美国同类大学MBA资格认可承认。1993年我校成为全国第二批次MBA试点院校（第一批9所，第二批17所）并开始招收工商管理专业硕士研究生，目前拥有在校生500余人，校友5000余人。2002年我校成为全国首批获准开办EMBA的30所试点院校之一，迄今为止已培养了2000余名来自各行各业的高级管理人员。

近年来，国际商学院注重内在质量和外在品牌的双重提升，先后顺利通过EQUIS国际认证、AACSB国际认证、中国高质量MBA教育认证、AMBA国际认证，成为了囊括国内、国外针对商学教育和MBA教育最权威认证评估的领先商学院。同时，学院还顺利通过教育部评估中心首批（家）会计专业认证、中俄首家工商管理专业认证和中俄首家财务管理专业认证等。国际商学院正日益成为“最懂中国的商学院”和“最懂世界的商学院”。

我校MBA项目依据国内、国际认证标准制定人才培养模式，致力于培养全球化的高素质经营管理人才，一贯秉承管理教育的国际化特色，注重跟踪国际上MBA教育的发展动向，不断调整和更新课程体系和教学方法；注重管理学科的系统化综合运用，外语与专业并重，大量使用英文原版教材和案例授课；注重理论与实践相结合，教师授课与第二课堂活动相结合。依托于最具价值商学院的平台，我校MBA项目以一流的教育品质得到了社会大众和媒体机构的高度关注，在各项评比排名中名列前茅，成绩斐然，荣膺“中国最具价值MBA/EMBA”、“中国最佳MBA/EMBA”、“中国最具影响力MBA”“最具特色竞争力EMBA项目”等称号。

国际商学院MBA专业开设六个子项目招生，分别为：①全日制国际MBA项目、②（非全日制）国际MBA项目（英文）、③（非全日制）MBA项目（中文）、④（非全日制）EMBA项目、⑤（非全日制）创新创业MBA实验班、⑥（非全日制）智慧投资大数据MBA实验班。

二、招生子项目类别

1.（全日制）国际MBA项目参考信息

（全日制）国际MBA项目

培养目标

培养全球化的高素质经营管理人才

定位

全球化导向，根植中国，面向世界，培养全球化领导能力

对象

有一定英语水平，寻求面向国际市场、跨国经营、国际创业以及全球/国际竞争的职业提升与职业转型的中国学生

招生规模

拟定30人

学费

拟定14.8万元

学习方式

-2年学制

-中文课程+英文课程

-全日制脱产学习

颁发证书

国家教育部认可的对外经济贸易大学硕士研究生学历证书、对外经济贸易大学工商管理硕士学位证书

2.（非全日制）国际MBA项目（英文）参考信息

（非全日制）国际MBA项目（英文）

培养目标

培养全球化的高素质经营管理人才

定位

全球化导向，根植中国，面向世界，培养全球化领导能力

对象

英文水平较好，职业状态较好，寻求国际商务技能提升和国际市场发展空间的中国学生

招生规模

拟定30人 合力留学网

学费

拟定23.6万元

学习方式

-2年学制

-英文课程

-在职不脱产，利用业余时间学习

颁发证书

国家教育部认可的对外经济贸易大学硕士研究生学历证书、对外经济贸易大学工商管理硕士学位证书

3.（非全日制）MBA项目（中文）参考信息

（非全日制）MBA项目（中文）

培养目标

培养全球化的高素质经营管理人才

定位

学业事业双发展，强化领导能力，拓展实力，促进职业发展

对象

招收职业状态较好、希望提升能力和发展空间的北京及周边地区的考生

招生规模

拟定120人

学费

拟定22.8万元

学习方式

-2年学制

-中文课程为主，可选部分英文课程

-在职不脱产，利用业余时间学习

颁发证书

国家教育部认可的对外经济贸易大学硕士研究生学历证书、对外经济贸易大学工商管理硕士学位证书

4.（非全日制）EMBA项目参考信息

（非全日制）EMBA项目

培养目标

培育全球化经济中的企业领袖

定位

具有国际经营战略头脑和总揽全局的决策力，适应全球化竞争环境，职业素养和领导力全面提升

对象

具有多年管理经验，积累一定专业认知和社会资本的管理人员

招生规模

拟定30人

学费

拟定36万元

学习方式

-2年学制

-中文课程为主

-可同修美国马里兰EMBA课程（英文）

-在职不脱产，利用业余时间学习

颁发证书

国家教育部认可的对外经济贸易大学硕士研究生学历证书、对外经济贸易大学工商管理硕士学位证书

5.（非全日制）创新创业MBA实验班参考信息

（非全日制）创新创业MBA实验班

培养目标

培养适应开放型经济建设的拔尖创新人才

定位

边创边学，先学后创，先创后学，实现学业和创业事业的双丰收

对象

招收正在创业或准备创业并具有一定的创业素质的人员

招生规模

拟定20人

学费

拟定26.8万元

学习方式

-2年学制

-中文课程为主，可选部分英文课程

-在职不脱产，利用业余时间学习

颁发证书

国家教育部认可的对外经济贸易大学硕士研究生学历证书、对外经济贸易大学工商管理硕士学位证书

6.（非全日制）智慧投资大数据MBA实验班参考信息

（非全日制）智慧投资大数据MBA实验班

培养目标

培养具有宏观视野和全局观念的融合创新型人才

定位

强化领导能力，拓展知识层级；在智慧投资、工业互联网、物联网、大数据、区块链等新产业新业态的发展中取得先发优势

对象

招收职业状态较好、希望为自身发展赋能的中国学生，山东及山东周边地区考生将有更便利的学习条件

招生规模

拟定20人

学费

拟定22.8万元

学习方式

-2年学制

-中文课程为主，可选部分英文课程

-在职不脱产，利用业余时间学习

-在北京开展主要课程教学活动，在青岛开展主要实践活动、学位论文写作准备相关工作等

颁发证书

国家教育部认可的对外经济贸易大学硕士研究生学历证书、对外经济贸易大学工商管理硕士学位证书

三、2021年MBA专业招生工作安排

1.招生类别分为六个子项目，各子项目设置独立的招生标准，分别依序招生，在简历评审、面试选拔等环节各自排序，差额优选。

2.招生形式分为提前批次招生和正常批次招生两种方式。

3.MBA提前批次招生于2020年6月至10月进行，参加提前批次招生的考生需在联考报名前的指定期间内完成申请材料提交，经过材料评审择优给予面试资格；经过面试环节择优给予综合素质优秀的考生提前批次面试通过资格；原则上，该类考生参加全国统考成绩达到国家线、符合复试要求即可附条件录取（以当年国家政策和学校要求为准）。

4.考生可根据招生安排选择参与招生的项目类别和批次。在提前批次招生工作阶段，申请全日制项目的考生只有一次参与提前批次招生的机会。除创新创业MBA实验班和智慧投资大数据MBA实验班外，申请其他非全日制子项目的考生有多次参与提前批次招生的机会,即：在提前批次招生工作阶段①申请非全日制国际MBA项目（英文）的考生，可候补申请非全日制MBA项目（中文）或EMBA项目，按照非全日制国际MBA项目（英文）、非全日制MBA项目（中文）、EMBA项目优先级顺位递补获得面试通过资格，也可失利后参加正常批次招考；②申请非全日制国际MBA项目（中文）考生，可候补申请EMBA项目，按照非全日制MBA项目（中文）、EMBA项目优先级顺位递补获得面试通过资格，也可失利后参加正常批次招考；③申请EMBA项目考生，可候补申请非全日制MBA项目（中文），按EMBA项目、非全日制MBA项目（中文）优先级顺位递补获得面试通过资格，也可失利后参加正常批次招考。未参与提前批次招生的考生可直接选择参加正常批次报考。

5.MBA提前批次招生仅采用在线申请方式，具体请登录MBA考生报考服务系统（路径：登录对外经济贸易大学MBA项目官网首页，点击考生报考服务系统），书面材料的审核将在面试环节进行，具体时间安排参考如下：

面试批次

在线申请截止日期

面试资格公布日期

面试日期

面试结果公布日期

第一批次

7月5日

面试前3个工作日

7月11日

面试后5个工作日内

第二批次

7月26日

面试前3个工作日

8月1日

面试后5个工作日内

第三批次

8月23日

面试前3个工作日

8月29日

面试后5个工作日内

第四批次

9月20日

面试前3个工作日

9月26日

面试后5个工作日内

第五批次

10月11日

面试前3个工作日

10月17日

面试后5个工作日内

正常批次

待联考分数线公布后

面试前3个工作日

待联考分数线公布后

面试后5个工作日内

四、报考条件

报名参加MBA专业招生考试的人员，须符合下列条件：

1.中华人民共和国公民。

2.拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法。

3.身体健康状况符合国家和我校规定的体检要求。

4.考生的学业水平必须符合下列条件之一：

（1）大学本科毕业后有3年以上工作经验的人员（从毕业后到录取当年入学之日，下同）。

（2）获得国家承认的高职高专毕业学历后满5年或5年以上的人员，以及国家承认学历的本科结业生，符合我校根据培养目标对考生提出的具体学业要求的,按本科毕业同等学力身份报考。

同等学力身份者报考我校，须具备以下全部条件（仅指高职高专、本科结业考生）：

① 全国大学英语六级考试成绩达到及格水平（425分以上）或具有相当水平；

② 在专业学术期刊上公开发表一篇（含）以上与报考专业相关的学术论文。

（3）获得硕士学位或博士学位后有2年以上工作经验的人员。

（4）对于党校学历的考生，具有中央党校成人教育学院本科学历（可认证）的可以报考，其余的党校学历不能报考。

（5）在境外获得学历（学位）的考生，其学历（学位）证书须通过教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》，并在复试资格审查时提交，否则取消考试资格。

（6）其他符合报考条件的情况参见“对外经济贸易大学2021年招收攻读硕士学位研究生简章”。

五、报名程序

参见“对外经济贸易大学2021年招收攻读硕士学位研究生简章”中所列的报名程序相关要求。

六、资格审查、发放准考证

参见“对外经济贸易大学2021年招收攻读硕士学位研究生简章”中所列的资格审查、发放准考证相关要求。

七、考核程序

（一）初试

1.工商管理硕士（MBA）的考试科目为：①199-管理类联考综合能力②204-英语二。

2.参考书目：《全国工商管理硕士（MBA）联考大纲及辅导教材》，机械工业出版社出版。有关参考书如购买不便，可与我校出版社读者服务部联系，电话：010-64492338。

3.初试时间为2020年12月26日（详见准考证通知）。

4.其他初试要求参见“对外经济贸易大学2021年招收攻读硕士学位研究生简章”。

（二）复试

1.复试是硕士研究生招生考试的重要组成部分，用于考查考生的创新能力、专业素养和综合素质等，是硕士研究生录取的必要环节，复试不合格者不予录取。

我校实行差额复试，具体差额比例届时详见复试方案。

2.其他复试要求参见“对外经济贸易大学2021年招收攻读硕士学位研究生简章”。

八、录取

1.学校在研究生招生工作领导小组的统一领导下，按照教育部有关招生录取政策规定及北京教育考试院的补充规定，根据本单位招生计划、复试录取办法以及考生初试和复试成绩、思想政治表现、身心健康状况等择优确定拟录取名单。

思想政治素质和品德考核主要是考核考生本人的现实表现，内容应当包括考生的政治态度、思想表现、道德品质、遵纪守法、诚实守信等方面。考试诚信状况将作为考生思想品德考核的重要内容和录取的重要依据，对于思想政治素质和品德考核不合格者，我校不予录取。

对符合攻读我校硕士学位研究生招收要求的已录取考生发放录取通知书。发放时间预计为2021年6月中旬左右，具体视工作进程而定。

九、调剂

考生报名时只能填报一个学校的一个专业。待考试结束，教育部公布进入复试基本分数要求后，考生可通过“中国研究生招生信息网”调剂服务系统了解招生单位的生源缺额等信息，并根据自己的成绩填报调剂志愿。

十、学习年限

我校MBA专业学习方式分为全日制和非全日制两种，基本学习年限为二年。

十一、学费标准及奖助政策

1.学费标准

（1）2021年（全日制）国际MBA项目学费拟定为14.8万元（两年共计）。

（2）2021年（非全日制）国际MBA项目（英文）学费拟定为23.6万元（两年共计）。

（3）2021年（非全日制）MBA项目（中文）学费拟定为22.8万元（两年共计）。

（4）2021年（非全日制）EMBA项目学费拟定为36万元（两年共计）。

（5）2021年（非全日制）创新创业MBA实验班学费拟定为26.8万元（两年共计）。

（6）2021（非全日制）年智慧投资大数据MBA实验班学费拟定22.8万元（两年共计）。

以上六个子项目的学费可一次性缴清，也可按年度缴纳。

2.奖助政策

（1）MBA专业设置五种类别新生入学奖学金，鼓励在提前批次招生环节综合素质优秀的考生以及初试环节成绩优异的考生。奖学金标准以国际商学院发布的信息为准。

新生奖学金类别

适用对象

联考普惠入学奖学金

面向非全日制MBA项目（英文）和非全日制MBA项目（中文）两个子项目的考生

提前批次招生入学奖学金

面向非全日制MBA项目（英文）和非全日制MBA项目（中文）两个子项目的考生

EMBA专项入学奖学金

面向EMBA项目的考生

创新创业MBA实验班专项入学奖学金

面向创新创业MBA实验班的考生

智慧投资大数据MBA实验班专项入学奖学金

面向全体智慧投资大数据MBA实验班的考生

（2）其他奖助政策参见“对外经济贸易大学2021年招收攻读硕士学位研究生简章”。

十二、其他

1.我校非全日制硕士研究生仅招收在职定向就业人员。

2.我校为录取为全日制专业的硕士研究生提供住宿。

3.考生因报考硕士研究生与所在单位产生的问题由考生本人自行处理。若因此造成考生不能复试或无法录取，我校不承担任何责任。

4.本专业招生简章未尽之处以“对外经济贸易大学2021年招收攻读硕士学位研究生简章”为准。

十三、联系方式

1.对外经济贸易大学硕士研究生招生专业目录及有关注意事项可登录研究生院主页(yjsy.uibe.edu.cn)查询。

咨询电话：010-64492151；010-64495202(传真)

学校总机: 010-64492001

电子邮件：yzb@uibe.edu.cn

通讯地址：北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学86#信箱研招办

邮政编码：100029

微信公众号：uibeyzb

请考生务必关注我校研究生院主页相关信息及我校微信公众号。

2.全日制国际MBA项目、非全日制国际MBA项目（英文）和非全日制MBA项目（中文）、创新创业MBA实验班、智慧投资大数据MBA实验班五个子项目提前批次招生政策、子项目介绍、分类及问题咨询可登陆国际商学院MBA中心主页（）及MBA考生服务系统查询。招生信息如有变化，以我校研究生院及MBA中心网站后续公布的信息和更新的通知为准。

咨询电话：010-64494150/4376

电子邮件：mba@uibe.edu.cn

通讯地址：北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学宁远楼816室

邮政编码：100029

3.EMBA项目子项目提前批次招生政策及问题咨询可登陆国际商学院EMBA中心主页（，项目网址根据学校信息处要求可能会变更）

咨询电话：010-64492021/3586

电子邮件：emba@uibe.edu.cn

通讯地址：北京市朝阳区惠新东街10号对外经济贸易大学宁远楼808室

邮政编码：100029

关注博雅汇MBA官网，搞定你的目标院校

关注博雅汇MBA官网，重点院校不是梦

关注博雅汇MBA官网，联考笔试高分不是梦

关注博雅汇MBA公众号，进行个人背景精准评估

获得2021年1G+备考冲刺资料包，可以添加助教老师v:teacher_xiaobai获取

工作做审计的前景好还是会计前景好

给你份会计的发展前景吧，照着这个努力。
会计作为一种商业语言，在经贸交往中起着不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。为企事业单位、政府机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。

实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。这是一部分。另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。
那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位，在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。

目前在我们国家的的会计专业的就业前景可以概括为一下几点：

一． 内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳。

职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐。

薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右。

二． 外企：待遇好，学得专业。

职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用。

薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。

三． 事务所：小所和外资大所的云泥之别。

职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。

薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右，外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上。

四．理财咨询：方兴未艾的阳光职业。

职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构

薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上。随着经验的增长，收入也必将随之增长。

五．公务员、教师：稳定有余，发展不足。

会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的.

另外，注册会计师专业就业前景好

第一，注册会计师是一个热门职业。
在市场经济发达国家，注册会计师、律师和医师是3个高收入的智力密集型职业。在我国，近年来注册会计师资格考试报名人数每年都保持在60万人左右。

第二，注册会计师行业发展对人才的需求巨大。

早在10年前，我国就提出要发展30万注册会计师的目标。随着市场经济的深化，对注册会计师队伍发展的需求还将进一步扩大。目前，行业的人才缺口依然很大

第三，社会对高素质财经人才的需求更为突出。

注册会计师专业方向十分注重专业能力、综合素质和国际视野的培养，其毕业学生在就业时，已成为各大企业和金融证券机构竞相争抢的对象。

第四，从以往的数据看，也证明了注册会计师专业方向学生的就业前景看好。

在高等院校开设注册会计师专业方向，始于1994年。专业设立以来，共培养毕业生9534人。据统计，毕业的9534名学生全部就业。其中，2700多人进入在中国境内的国际会计公司以及国内大中型会计师事务所就业；2600多人进入国内各大中型企业、金融机构、保险、证券以及政府部门等从事会计审计工作；其余毕业生到其他领域就业，或考取研究生，或出国留学。

作为还在大学深造的我，我明白自己的方向和理想。现在我们大学生理论并不缺乏，缺乏的只是工作经验，每每看到关于大学生去企业应聘职位的时候，总会被“工作经验”“

工作经历”断送美好的机会。很是难过。还有一个误区就是我们大学生刚一毕业期望太高，总想着自己是高学历的知识人才，应该得到相应的回报，往往要求高待遇，这些导致了我们大学生形成高不成低不就的尴尬局面。

虽然我现在是学了很多关于会计方面的知识，考得了会计从业资格证书和助理会计师证书，但社会的竞争终究是人才的竞争，有句俗话说得好“本科满街有，硕士像条狗，博士才能抖一抖”，在街上走走，随便问问都是本科文凭。现在中国的教育从80年代的尖子化带现在的大众化，大学的扩建扩招导致了大学生得到了普及。所以想在社会上立足，必须煤田都得更新知识，活到老学到老。这样赶得上社会的潮流，就像计算机的每一次更新换代一样地迅速。

所以我不能够自满，还得继续努力学习，哪怕用不上。我还得考中级会计师高级会计师以及注册会计师，学以致用。为将来走上社会能够更加游刃有余，左右逢源。同时，我还得行进自我的人生职业生涯价值规划。无论自己将来从企事业单位，还是行政单位，甚至普通的店面工作，我都会铭记“三会（会思考、会做人、会做事）三有（有一技之长、有敬业精神、有诚正之心）”理念，发展自我、完善自我、展现自我。

会计师事务所应聘攻略

应届毕业生——最被看好的储备人才
由于目前人才市场中熟悉国际会计准则、掌握国际资本市场惯例、精通现代企业战略规划及国际化经营的财会管理人才可谓凤毛麟角，所以会计师事务所都比较倾向于自己储备人才，通过培养应届毕业生来充实自己的人才队伍。岳华会计师事务所人力资源总监赵伟向记者透露，应届毕业生大约占岳华招聘计划人数的40%—50%，其中拟招收研究生的比例占应届生的75%，占招聘计划人数的30%—38%。对应届生的招聘倾向于南开、人大、中财、东北财大等财经类院校，曾在这些院校进行过现场招聘，都取得了良好的效果。

北京中瑞诚联合会计师事务所也是将招聘应届毕业生的目标学校主要倾向于财经类院校，包括中央财经大学、对外经济贸易大学、首都经济贸易大学、中国人民大学、东北财经大学等。

人力资源部主任王元元介绍说，2007年末中瑞诚联合规模将达到350人，2008年末达到400人。王元元告诉记者，每年的应届毕业本科生和研究生占当年整体招聘计划人数的20%－30%，研究生的招聘比例占当年应届毕业生招聘人数总数的80%。将校园招聘比作海选的话，筛选简历的初选比例在1％，能进入初试可称得上是百里挑一。校园招聘主要考查学生的综合素质，包括专业知识、工作能力、学习能力、表达沟通能力、组织协调能力等方面综合考评。

中瑞诚非常看重曾经相关的专业实习经历和实习鉴定，以及专业课程方面的学习成绩。初试先进行半个小时的笔试，主要考查基本的专业素质。之后便进行面试，主要就笔试作答情况以及毕业生有关个人情况进行考察。

天职国际会计师事务所每年的应届毕业生占招聘计划人数的30%－40%。人力资源部主任刘雪华表示, 对于校园招聘的应届毕业生，英语方面最少达到4级以上，如英语口语能力良好则更具有优势。校园招聘时主要考查学生的综合素质，要求踏实、学习能力强，新员工必须先经过实习。

而雷博国际的大门对于非财经类的应届毕业生也是敞开的，理工科出身、有潜力的人才，在雷博也能大展拳脚，雷博国际高级合伙人、ACCA资深会员梁德信表示，在雷博，某些理工科背景的员工业绩甚至比科班出身的还要好。

社会人员应聘专业经验不可少

众多会计师事务所对社会人员的招聘条件大多有专业经验的要求。比如天职国际对社会招聘要求有事务所工作经验或注册会计师资格，或者丰富的企业工作经验（比如财务经理级别）。人力资源部主任刘雪华特别强调，有些应聘者往往把事务所工作经验当作职业生涯的一个过渡，应聘事务所只是当个跳板，没有长期工作的打算。大多数工作单位都不会欢迎跳槽非常频繁的应聘者。适应一份工作也需要一个过程，应聘者跳槽频繁，则难以在一个单位取得深厚的经验积累，还会给人浮躁、不踏实的印象。

北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，目前北京和上海地区对各级项目经理、助理都有空缺职位，社会应聘人员在持有执业资格的同时，有事务所工作经验或持有多种执业资格和多种业务执业者优先；非执业人员有事务所相关工作经历优先，或有丰富的企业财务工作经验。

HR点拨面试经

岳华会计师事务所人力资源总监赵伟表示，通常在面试过程中，考官会针对应聘岗位所提出的专业问题，包括审计方法与财务知识等，从了解对方经历的过程中了解对方的综合素质，如团队意识、反应能力、动手能力、表达能力、思考能力，有无怪异癖好与不良嗜好等；并且还会随机提问，了解对方的诚实程度、礼貌修养以及个人对于职业生涯的规划等。

赵伟建议应聘者要诚实，诚实，还是诚实！面试之前应做好充分的准备，包括对岳华及注册会计师行业的全面了解、对自己的正确定位、对拟应聘职位的设想及个人未来5—10年的发展规划等，均要有较为系统而深入的思考；面试时衣着得体，最好着职业装，精神面貌俱佳，态度谦和、举止大方文雅、注意倾听、反应敏捷、口齿清晰、对答流畅。一些面试失败者大多是因为面试前的准备尚不充分，对岳华和注册会计师行业了解甚微，对自己缺乏正确的定位，对未来缺少明确的规划；专业水平和所应聘的职务要求不符，又不肯做相应的调整；巧言令色，夸夸其谈，不够诚实；慵懒古怪，不适合团队合作的工作特点；不注意个人形象与行为举止；身体欠佳，无法适应艰苦劳累的外勤工作，因此应聘者要特别注意以上几点。

北京中瑞诚联合会计师事务所人力资源部主任王元元介绍说，面试时一定要着装得体、举止大方、说普通话、反应敏捷、态度谦和。最好在面试之前做好充分的准备，确定自己应聘的职位，了解职位相关工作内容，以及个人职业发展规划，一定要针对最适合自己又能发挥个人特长的职位申请。

天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华介绍说，因为注册会计师这个职业要经常与客户沟通，因此面试时与考官的良好沟通，互动能力也是考查很重要的一个方面。既要充分展现自己才能，又要展现一种务实的处事态度 。所以应聘时建议不要沉默寡言，也不要夸夸其谈，因为过分展示自己的才能会给人以油滑、不可靠的印象。

[应聘提示]

国际资格证有优势

雷博、中瑞诚等事务所对拥有ACCA、CPA等资格的都会优先录用。雷博国际高级合伙人、ACCA资深会员梁德信表示，拥有ACCA、CPA资格的优先，所以建议大学生有条件的话在学校里就把证都拿了。

有实习经历者优先

中瑞诚非常欢迎大学生前来实习，但主要依托合作院校选拔推荐的方式来招收实习生，实习生要参加中瑞诚的一次笔试，合格的方可参加实习项目。

雷博国际一直很欢迎国内外大学的实习生，每年英国剑桥、牛津大学都会有实习生到雷博展开为期4个月的实习期，雷博为他们提供食宿和一些必要的实习补助。而对于国内大学的实习生，雷博同样也会提供一定的实习补助。

[薪资情报]

天职国际会计师事务所人力资源部主任刘雪华透露，一般应届生入所第一年薪资在3万－4万左右，3年达到5万，6－7年左右可升项目经理。

中瑞诚联合会计师事务所对拥有ACCA、CPA等资格的不仅优先录用，而且待遇也随之提高，这些资格考试通过一门就会相应增加一定标准的薪水。

岳华的薪资福利目前呈阶梯式上升趋势，项目助理的年薪在3万至6万元左右，项目经理则为6万至11万元，经理级别的年薪则大约在12万至15万元之间。

留学英国的人力资源管理专业怎么样

合力留学网(https://www.hlsdqzx.com)小编还为大家带来留学英国的人力资源管理专业怎么样的相关内容。

英国人力资源管理专业（HRM）因为其独特的优势吸引了来自世界各地学子慕名前往，下面就来和我一起看看吧！

英国人力资源管理专业优势所在

英国的HRM远远专业于国内，而且英国很多企业的HR机构也为在读学生设置了实习岗位，有更早的接触关于人力资源的实际操作机会。而且如果在实习期间表现的好的话可以直接留下来。这样的机会在国内可是相当少的。除此之外呢，选择英国还有一个重要的原因，就是英国的人力资源专业CIPD认证 。大家都知道，在英联邦国家，大部分职业都会有一个或多个专业机构，组织业内人士，对大学的相关课程进行评估和认定。例如，会计师在英国有ACCA，澳大利亚有CPA。同样，英国的人力资源协会(The Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)是从事人力管理和发展职业专业人士的组织，针对英国人力资源专业的认证。在英联邦国，经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。在现在这个看证的社会，我不得不说多个证书还是真是极有用的。

热门院校及申请条件

Cardiff | 卡迪夫大学人力资源管理专业 ( Human Resource ) 分析与评价

卡迪夫大学(Cardiff University)位于英国西南海岸的威尔士首府卡迪夫市中心。1883年建校，是英国著名传统大学之一，威尔士最大学府，校园风景美丽开阔、设施一流，距英国首都伦敦仅两小时车程，卡迪夫有完善先进的公路、铁路、机场设施，交通异常便利，中国学生抵达伦敦Heathrow机场后步行5分钟即可找到Central Bus Station，然后乘坐Flight Link Coach直达卡迪夫，当然，当地还有自己的国际机场以及附近的阿姆斯特丹机场，学生赴校可以根据实际情况选择。

卡迪夫还是罗素集团成员大学，欧洲大学工会(EUA)、世界大学联盟(WUN)、联邦大学工会(ACU)和Universities UK的核心成员，国内知名的王建祥教授(北大)、林斌良教授(清华)、钟秉林教授(北师大)均是卡迪夫校友。该校在教学及研究领域所取得的杰出成就为该校在世界范围内赢得了极高的声誉，吸引了来自世界各国超过20000名学子，其中包括3500多名海外学生在此进修商业、法律、新闻及工程类等近350专业领域的学士、硕士或博士学位。卡迪夫大学以开展研究活动为主，英国排名TOP25左右，世界排名TOP100左右,2014年，隶属于商学院的人力资源管理专业(Human Resource Management)排名全英第11，是卡迪夫大学的王牌专业之一。

卡迪夫的人力资源专业课程设置非常细致偏重于研究实用化，从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工，再到解聘和养老金的发放，还为学生提供分析掌握雇佣关系，人力资源管理，及组织理论的相关知识。同时，分析介绍国际人力资源管理的发展趋势，这也是国内所没有的，在该校毕业的人力资源专业学生就会成为CIPD(Chartered Institute of Personnel Development — 英国人事发展特许协会)成员，很多大公司的人力资源管理部门都很看重这个资格，因为卡迪夫的人力资源专业处于世界领先水平，有很多人为了它放弃LSE(伦敦政治经济学院)和WBS(华威商学院)。不过在高标准严要求的情况下，该专业的挂科率也不低。

另外不得不说的是卡迪夫与中国有着很深的渊源，1983年卡迪夫便与我国厦门市签订协议，成为友好城市，这是我国与英国之间的第一对友城。2011年，威尔士与重庆市签订友好合作协议，重庆市多次举办“威尔士周”主题活动，威尔士也多次举办“重庆文化周”，相关活动成为中英两国经济，科技，文化，教育交流的纽带。卡迪夫大学的商学院与国内各著名高校有紧密的合作，如：厦门大学商学院，对外经贸大学商学院，南开大学商学院，中南财经政法大学等国内著名高校，以上学校同学如果对卡迪夫大学人力资源专业有兴趣可以关注一些交流项目的情况酌情申请。

在卡迪夫大学就读人力资源管理专业将获得理科硕士学位，人力资源管理专业的课程有四个基本模块：

① Work and Organization 工作与结构

② Managing Human Resources 人力资源管理

③ Employment Relations 雇佣关系

④ Research Methods 研究方法

学生在学习四大基本模块的同时，通过小组讨论、视频展示、小组作业等多种形式参加教学研讨会。

硕士入学申请要求及相关信息

① 雅思6.5分或者7.0以上

② 学历要求 完成四年制大学学业，且成绩达到80分左右

③ 专业背景：商业，社会科学，人文科学或法律专业

⑤ 成绩单证明

⑥ 个人陈述

⑦ 研究计划

⑧ 封推荐信

⑨ 入学时间：每年九月份

⑩ 学费： 13950英镑

住宿条件

卡迪夫大学广泛招收留学生，留学生的比例占学生总数的10%。并为所有单身的国际学生提供在读期间的全部住宿。住宿形式有配备自助式厨房的，也有传统的集体就餐。大多数房间都有卫生间和浴室等全套设施。新生注册前参加国际办公室组织的指导活动，包括：自选辅导员服务、社会活动和欢迎会。卡迪夫可确保海外学生校园住宿，校方为海外学生推荐的住宿为全年自炊住宿;宿舍均有电话、Internet接口、电视室、厨房、厕所、浴室、洗衣房等生活设施。

图书馆

卡迪夫大学校图书馆是威尔士境内规模最大的综合性图书，有近100万册藏书、9000种期刊杂志、其它收藏品250多万件;该图书馆已经实现了高度计算机化管理，所有期刊均可在Online CD中检索，对于爱看书的同学来说是很不错的福利。卡迪夫大学拥有设施齐备的大型运动中心，校内有银行、餐厅、画廊、及一座无论规模还是设备在英国均属上乘的大学生俱乐部，除此之外在卡迪夫市坐落着威尔士国家博物馆、威尔士民族博物馆。这里的艺术藏品网罗了欧洲500年来威尔士及世界各地最为宏伟的绘画作品，雕塑，银和陶制品，它也是欧洲最好的印象派作品收藏馆之一。在这里，你可以邂逅众多知名艺术家的作品，莫奈、梵高、迪兰.托马斯、格兰道尔等......对于文艺青年们而言，是欣赏各类文艺作品的好机会。

奖学金方面

卡迪夫大学拥有雄厚的科研资金实力，每年获得威尔士地区49%的英国政府科研经费，有诸多奖学金项目，其中，适合中国大陆留学生的国际奖学金如下：

授课式研究生国际奖学(Cardiff University Postgraduate Taught International Scholarships)：申请卡迪夫大学授课式研究生的所有国家的国际留学生。获得者将免除授课式研究生在读期间的国际留学生标准学费，同时额外提供一年 10，000英镑的生活费。

志奋领奖学金(The Chevening Scholarship Program)：申请卡迪夫大学授课式研究生的非欧盟留学生。

研究式研究生国际奖学金(Cardiff University Postgraduate Research International Scholarships)：申请卡迪夫大学研究式研究生的所有国家的国际留学生。奖学金获得者将免除国际留学生学费与英国/欧盟学费之间的差额，直接按英国 /欧盟学生标准支付学费。

就业前景

可以从事的工作如下：利益分析师，异动管理，职业顾问，薪酬分析员，公司培训经理，员工福利协调员，员工关系顾问，健康与安全协调员，医疗管理员，人力资源情报专家，人力资源经理，个人人力资源顾问，职业发展协调员，技术招聘专员等，每年卡迪夫大学会吸引汇丰银行、巴克莱银行、摩根大通、摩根士丹利、高盛，麦肯锡咨询公司，四大会计事务所等知名跨国公司前来校园宣讲招聘，为学生提供良好的就业和实习渠道。就业前景还是非常可观的。

总结

卡迪夫的人力资源管理专业非常强，在英国排名前列，有一定的影响力，日后想要在人力资源方向长期发展的同学可以学习到更细致专业的人力资源管理技能，是个非常值得去读得学校。

LSE | 伦敦政经人力资源管理类专业 ( HRM ) 分析与评价

在我的心里，HRM一直是一个神圣的职位，因为当你去面试一个职位时，他们可是掌握生死权的人呀，很需要抱大腿有木有!(开个小玩笑，面试还是很需要真材实学的，咳咳)但是其实HRM的职务不单单只是招聘管理，一些人事还有组织管理还有大伙最关心的工资发放都是经由HRM之手的，真滴是“衣食父母”呀。HRM作为是近几年企业中出现的新兴热门职位，是不是也是大家心中期盼的未来职业呢?想要成为一个合格的HRM当然需要通过学习让自身符合HRM职业要求了。那么今天我要给大家推荐的是伦敦政经(LSE)的人力资源管理专业。

伦敦政治经济学院(LSE),位于英国伦敦,成立于1895年,是一所专注于社会科学的大学,为伦敦大学的成员学院之一。伦敦政治经济学院一直以来与牛津大学、剑桥大学、伦敦帝国学院和伦敦大学学院一起并称为“英国G5大学集团”,它也是英国金三角名校和罗素集团的成员。《卫报》曾评价伦敦政经学院,称其与伦敦大学学院、帝国理工学院和国王学院“在英国的的名声只有牛剑才能超越。”听起来很牛有木有。其实伦敦政治经济学院也是一所很傲娇的学校呢。

这是一所占地面积极小的大学，有学生自嘲“campus tour只要五分钟就够了”。的确，伦敦政经的课程以社会科学为主，不含自然科学，整个学校的规模，自然是比不上综合性大学的了。可是，小小的学校里，却蕴藏着无限的能量。每个部门总有一些头发花白的老教授，是自己研究领域里的泰斗，头顶各种国际大奖的光环，却每周颤颤巍巍地走进讲堂，将等身的著作化入一张张幻灯片中，或庄重或幽默地把最精华的知识，耐心地传授给讲台下的学生们。

伦敦政经学院没有围墙，伦敦的灵魂完完全全地渗透进来。好几幢教学楼就坐落在熙熙攘攘的街边，如果不是那鲜红的LSE标志，真的分辨不出这里原来有一所大学。走在临近校园的街上，你也分辨不出谁是学生、谁是路人。或许前面那位西装革履、行色匆匆的人，不过是个大二的学生，刚刚参加完高盛的面试，急急地赶回学校听一堂课呢。

在介绍HRM专业前，我想先跟大家介绍LSE的校园生活以及环境，因为真的是非常吸引人呢(狂喜ing)。LSE提供的学生宿舍，离学校也只有几分钟的步行路程。在伦敦，LSE这样的生活条件是难能可贵的，住在学生宿舍里不仅可以享受豪华的生活服务(免费的打扫，基本生活用品供给等等)，还可以省下一笔数目不小的交通费用(因为伦敦的地铁交通很贵)，学习生活都十分方便。特别是06年新开放的位于诺森伯兰大街(NorthumberlandAvenue)的学生公寓。该公寓毗邻特拉法加广场和泰晤士河，(伦敦母亲河，世界上最优美的河流，它将伦敦昔日的萧瑟与喧嚣铭记于心河，掩映着英国千百年的兴衰，倒映着今日两岸的繁华，住在这附近超鸡冻的有木有!)。

在大学里面，食堂肯定是有的。不过，英国人的烹饪水平。。。你懂的，腐国人民中午又很习惯吃冷食，所以不习惯那也是肯定滴。。不过，还是有一点很赞滴：周日Holborn宿舍旁边的Shanghai Blue是半价的!那里还有竹丝鸡煲椰子汤，水平算是不错啦!对于不习惯食堂饮食的童鞋，除了到校外餐馆改善伙食以外，LSE的宿舍有厨房可以做饭，并且宿舍紧邻中国城China Town，可以很方便买到中国食材，不用大包小包带中国食物过去。中国城，顺带说说这吧~这里是每个在伦敦住的学生基本必来的地方，位置在leicester square或者 covent garden地铁站下来附近。柴米油盐酱醋茶就是小伙伴们在这里的采购主要内容。这里最有名的两家店是泗合行和龙凤行。据观察，泗合行更加便宜，龙凤行东西更齐全。总之从王老吉到青岛啤酒、从王致和臭豆腐到龟苓膏，只要你有money在手，国内大部东西这里都可以买到。而中国银行也在china town哦。

在这里学习还有一个好处就是兼职工作的薪水通常很高，因为伦敦比其他地方的平均薪资水平都高。当然在校内找到工作的机会不大，不给建议兼职可以但是每周工作最后不要超过15小时，并且远赴重洋最主要任务还是求学。

说了这么多，该来讲讲LSE的人力资源管理专业了。英国特许人事和发展协会(CIPD) 是从事人力管理和发展职业专业人士的组织。它的目的是领导以及推广在人力资源和发展领域优秀的理论，并推动其应用，为成员提供专业的指导以及保持在这一领域最高的职业水平，每年的国际人力资源峰会便是由该机构组织承办的。CIPD代表在英国和爱尔兰从事人力资源管理和发展的 12万从业者。经过CIPD认证的人力资源硕士课程代表了在人力资源管理和发展领域的最高水平。而伦敦政治经济学院的人力资源专业就是与CIPD捆绑教授的。

课程长度：12个月

班级人数：116人

课程设置

必修课：

Foundations of Business and Managementfor HR (0.5 unit)

Management of Human Resources: Strategiesand Policy (0.5 unit)

OrganisationalBehaviour (0.5 unit)

Dissertation (1.0 unit)

选修课(3种途径)：

Pathway A:

Globalisation and Human Resource Management (0.5 unit)

以及从选修科目表中选择总共1学分的科目进行学习。

Pathway B：

Contemporary Issues in Human ResourceManagement (0.5 unit)

Reward Systems: Key Models and Practices (0.5 units)

以及从选修科目表中选择总共0.5学分的科目进行学习。

Pathway C:

从选修科目表中选择总共1.5学分的科目进行学习。

学修科目表：

Employment Relations and OrganizationalBehavior

Contemporary Issues in Human Resource Management (0.5 unit)

Globalisation and Human ResourceManagement (0.5 unit)

International and Comparative HumanResource Management (0.5 unit)

Cross Cultural Management (0.5 unit)

Leadership in Organisations: Theory andPractice (0.5 unit)

Organisational Change (0.5 unit)

International Employment Relations (0.5 unit)

Negotiation Analysis (0.5 unit)

Managing Diversity in Organisations (0.5 unit)

Corporate Social Responsibility andInternational Labour Studies (0.5

Organisational Theory (0.5 unit)

Reward Systems: Key Models and Practices (0.5 units)

The Dark Side of the Organisation (0.5 unit)

Human Resource Management and Employment Regulation(0.5 unit)

Personnel Economics (0.5 unit)

Law 法学

EmploymentLaw (0.5 unit)

Human Rights in the Workplace (0.5 unit)

Management 管理学

Leading Entrepreneurial Organisations inGlobal Markets (0.5 unit)

如果学生希望满足英国特许人事和发展协会(CIPD)的认证，可以选择一个额外的非评估的实践性课程:

Human Resource Policy and Practice

LSE除了各学院的主课，还设置有公开课。这些公开课信息都会发布在校页面上，几乎每周都有，地点常常在old building这座LSE的经典讲座大厅里。一般在这个大厅里的讲座，都是重量级的人物，讲座时间往往安排在下午或晚上。

不同的学科在LSE都一直强调“批判性思维(Critical Thinking)”，永远注意万物的不同方面。在上课分析的时候，老师会一直提醒你要注意某模型或者某理论或者某XX只能在什么情况下用，或者它的局限性在哪里。总的来说，LSE努力让“批判性地分析事情”成为每一个学生的思维习惯，避免变成一个别人说啥就觉得是啥的“笨蛋”。

并且LSE是一个充斥着学霸的地方，不要以为申请到LSE就万事大吉了， 英国大学考试的淘汰律很高，不会调分，备考压力相当相当大。所以大家备考起来很疯狂，于是，在LSE考试周大家可以看到众生咆哮相，悲壮程度简直惨不忍睹。平常学校不太管你，主要是靠你自主学习，就看最后考试的成绩，就是这么无理这么拽~~~从这一点看，凡是能从LSE顺利毕业的人都不简单!

每当华灯初上，无数学生在教学楼外排起了长龙，为的是听一听每天的公众演讲。演讲者如不是学术界的领军人物，就必定是政坛上的风云领袖，面对学生们有时睿智、大胆而刁钻的提问，常常笑叹在这里演讲比在上议院还有压力…就这样，每天从早到晚，课内、课外各种让人大开眼界的机会层出不穷，真的给人一种“太阳永不落下”的幻觉。

同时如果有机会来到LSE学习那么当然要尽量要享受学校的资源呀，LSE的图书馆就是一大福利。学校的主要图书馆——英国政治经济图书馆，是全球最大的社会科学类图书馆，馆藏惊人;而更惊人的是它在开学不久后就常座无虚席，双休日也不例外，来自世界各地的学生抱着同样的对知识的渴求，畅游在前人智慧的海洋中。肖氏图书馆(ShawLibrary)是学院另一间图书馆，提供小说等休闲读物，位于学院老教学楼(OldBuilding)内，费边窗(FabianWindow)也在这里展示。

总结

申请费：50英镑

学费：20178英镑

GRE/GMAT：非英国籍申请者必须要提交

申请截止日期：无，Rolling方式申请，先到先得。

申请的LSE时间(从中可以看出牛校的速度多么慢)。比如10月20日完成网上申请的，10月30日收到ADMISSION OFFICE的确认邮件(也就是开始处理你的申请)，这个ADMISSION OFFICE就有点像学校的招生办，他们收到申请后经过一定程序然后再转到院系，这段处理时间是很漫长的，11月10号，邮件通知申请材料到院系了，接着ADMISSION OFFICE就不会给你任何跟进信息了，然后就WAIT，WAIT，WAIT，到了1月中旬才得到录取的信息。由此可见，一定要很好地把握好时间，宁早勿晚。

就业率：95%

平均薪水：31000英镑

语言成绩：

IELTS6.5(阅读6.5，听力6.5，写作6.0，口语6.0)

TOEFL 100(阅读22，听力22，写作21，口语20)

申请材料：1.申请表格 2.学术推荐信 3.成绩单，学位证明 4.个人陈述 Personal Statement 5.

GRE/GMAT

人力资源管理传统类和实用类区别

1.传统类 ：老式教学，传统科目，像MMU, UMIST,LSE这些学校的课程设置就数这一类。这些学校的课程大多属于英国经典传统的人力资源课程，大多与英国或者欧盟的人力资源管理紧密结合，应该属于接近或者说类似于案例教学的一种课程设置。(我题外话了，一般设有传统类HRM的学校总体排名虽然不高吗，但是在人力资源专业范围内享有很高的声誉，比如说MMU，MMU图书馆里面人力资源管理有关的藏书比曼大的藏书要得多。而且它们和CIPD有比较紧密的联系，毕业后较容易取得CIPD的资格证书)。

2.实用类 ：非常实用，没有不必要的基础学科和对我们中国人来说毫无用途的英国法律。如果你想毕业后在国外工作，那CIPD的证书会有用处，但是如果要回国，那就价值不太大了。实用类课程设置十分灵活，除了必修课之外，是可以根据自身的特点和喜好所选修系内所有其他课程，其中不乏非常精彩的经典课程。

以上就是合力留学网小编整理的内容，想要了解更多相关资讯内容敬请关注合力留学网。更多相关文章关注合力留学网：www.hlsdqzx.com

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。