国考留学生应届生身份怎么界定

今天合力留学网小编整理了国考留学生应届生身份怎么界定相关内容，希望能帮助到大家，一起来看下吧。

本文目录一览：

• 1、关于留学回国工作是否还是应届生的问题。
• 2、国考留学生应届生身份怎么界定
• 3、24年国考应届生身份界定

关于留学回国工作是否还是应届生的问题。

硕士读完后回国，是否还算 应届生 由用人单位界定。可以参加春招、秋招这种 校园招聘 其实，应届生的身份是教育部面向国内高校毕业生所做的界定。

落户时是否属于应届生身份，能否享受应届生落户的优惠也要看具体情况。对于海外留学生，教育部留学中心有明确规定：留学回国人员不分应届往届，一律没有 三方协议 ，是否为应届生，由用人单位界定。

在具体操作中，用人单位面向留学生规定的应届身份时间要求各有不同，但实际划分与国内毕业生相似，一般来说，上半年毕业的留学生优先参与毕业前一年的秋招。需要注意的是，留学生尽量不要在临近毕业时再找工作，这将会错过许多企业的优质岗位。

陈源 今年从 美国纽约大学 整合营销专业 硕士研究生 毕业，在几个月前回到了国内，现在正在为找工作犯愁的她，最后悔的就是自己误算了“应届”时间。

“我在找工作时发现，很多公司在今年校招中的条件是把2020届留学生排除在外的，原因就是因为我的身份不属于应届生了，很多想去的岗位现在去不成了。”

国考留学生应届生身份怎么界定

国考留学生应届生身份怎么界定？相关内容如下：

由于不同国家的留学生毕业时间都不太一样，导致很多留学生都搞不懂应届生身份的问题。

要权威地解答这个问题，可以查看国家政策，教育部留学服务中心的官方文件是这样写的：留学回国人员不分应届往届，一律没有三方协议，是否为应届生，由用人单位界定。

总结一句话：作为海归留学生，你求职的那家单位，它觉得你是应届生，你就是应届生。

比如同样都是互联网大厂，腾讯2023全球校园招聘（2023届秋招）面向的是2022年9月1日-2023年8月31日毕业的应届毕业生。阿里巴巴2023全球校园招聘（2023届秋招）面向的是2022年11月-2023年10月毕业的应届毕业生。

在具体操作上，不同企业对海外留学生的应届生身份的界定，通常以留学生的毕业时间为准。而留学生的毕业时间，则以颁发的毕业证书上的时间为准。

一般来说，大多数留学生有3次参加校招的机会，也就是可以实现跨年度校招。

以英国留学生为例，英国留学生基本会在每年的12月〰3月之间毕业，所以一共有3次校招机会，这期间绝大多数公司认可你的应届生身份，分别如下：

1、一边准备论文，一边准备简历，参加当年国内的秋招。

2、于次年3-4月份，参加国内春招。

3、于6-8月份，继续参加一次下届秋招。

针对这个关于留学生身份认证的政策，很多留学生搞得稀里糊涂，觉得参加校招投递简历的时候，一家一家企业去查询是否有资格投递也太麻烦了吧。

24年国考应届生身份界定

24年国考应届生身份界定如下：

1、基层四项目人员
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整个夏天，三支一扶、特岗教师、西部计划和大学生村官四个项目都在进行火热的招聘中，参加这四个基层项目的同学，在服务期满后，还可以视为应届生，继续报考要求应届生的岗位。

不过要注意的是，能算作应届生身份的学生需要在毕业那年就考上基层项目的，那么就还拥有这层身份。要是你已经毕业两年，考上特岗服务了三年，那最后是没有应届身份的。

2、择业期内的毕业生

就算毕业两年也还能算作应届生，前提是两年内你未落实工作单位，没有社保缴纳记录，那么应届生身份是保留住的。

很多学生在读期间会有兼职或者寒暑假工，有的单位会缴纳社保，有社保记录，这种情况不考虑，是从领毕业证开始，宣布正式毕业的那一刻开始计算，两年内只要未择业的，应届生身份还存在。

3、留学回来的学生

国外留学回来的学生，若想报考公务员，学历在国内同样是认可的，现在，留学生回国考公的群体在逐步扩大，大家要注意的是，留学生也有应届生非应届之分，

加上留学的学期安排和国内不太一样，具体的需要提前了解清楚。不过，留学生同样在毕业后不能参加工作，缴纳社保，否则应届身份不存在。

应届生在考公务员时优势是很明显的，以上三类人还具备应届身份，2024年国考就快来了，符合要求的同学可以提前备考，提升上岸概率。

正式步入下半年，2024届的学生开始为升学、考公忙碌，下半年，相信很多同学都在期待2024年国家公务员考试的到来，在国考中，应届生身份很重要，报名阶段可以横着走，能报考的岗位数量多。有了应届生这个身份，考公的难度都会随之减小。

而国考对应届生的认定是比较宽松的，除了2024年应届生外，还有三类人可以视作应届生，来看看都是哪些人！

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